AA被认定为九级伤残；9、送达回证一份，证明劳动能力鉴定结论书已送达原告；10、诊断证明书一份，证明被告工伤诊断治疗情况；11、医疗费收据， 第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

南航河南分公司与董某签订无固定期限的劳动合同，合同期约定从2000年8月4日起至法定或约定的解除（终止）合同条件出现时止。2008年11月10日 另查明，1、2010年4月13日南航河南分公司出具解除劳动关系证明书，证明董某与南航河南分公司的劳动关系自2009年11月3日解除。 2、南航河南分公司自 ...

公司辩称，二被告是独立的企业法人，原告与二被告分别产生的劳动争议不应当在同一诉讼中解决；原告于2010年7月23日提出终止劳动关系后一直未上班,并于 办理财务移交，应当承担举证不能的法律后果，其抗辩理由不能成立。劳动合同法规定，劳动合同终止或者解除后，劳动者有办理工作移交的义务，用人单位应当在办结工作 ...

为：电力公司现金35万，电力服务公司设备l5万某。而在电力广告公司的企业注册资金审验证明书：固定资产共15万某，分别为剪板机6.7万某、资金来源为集股 投入资金超过20万某即21万某，电力广告公司未能按合同约定保证与原告合作的连续性，在未到合作期届满即终止与原告的合作，电力广告公司存在违约，应返还原告 ...

各1份，证明原告伤残所需的费用；5、田阳县人民医院出具的的《疾病证明书》、住院收费收据，证实原告住院及产生的医疗费用；6、司法鉴定费，证明 相关法人代表，该单位是否存在也未有营业执照等佐证证明。 最后，原告提供的南宁市名胜工程劳务有限公司出具的《终止劳动合同通知书》，其存在许多瑕疵，提供相关的《劳动 ...

患并要求办理伤残认定手续，但被告一直都不予办理。2002年12月1日被告终止原告劳动合同后，原告要求适当补偿日后的医疗费，但被告也不予答复。2003年3月28 原告麦某某在举证期限内提供了以下证据材料:1、《劳动合同》；2、《解除劳动合同协议书》；3、《诊断证明书》1份以及《通知书》2份；4、《职工 ...

”、“造成部分同仁对仓库之抱怨”、“慢慢边缘化”等为由内部决定终止与原告的劳动关系。2005年10月24日，被告将终止劳动关系的决定通知原告，并要求原告交接工作。 适用法律若干问题的解释》第十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决如下： 一、 ...

2010年7月26日就解除了劳动合同关系，在法律意义上，王XX已经不是我公司的劳动者，离开公司一年多期间是否有在其他企业务工，我们也无法得知。所以 和诊断争议的鉴定，依照职某病防治法的有关规定执行。对依法取得职某病诊断证明书或者职某病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职某或者其近亲属认为 ...

原告提交的2008年5月20日的医疗票据与新乡市第二人民医院同日出具的急诊诊断证明书能够相互印证，原告提交的2009年3月24日的医疗票据与2009年3月9 支付半个月工资的经济补偿。”第三款：“本条所指的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述法律规定，原告自1992年9 ...

。2008年9月5日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告之间劳动关系及确认无固定期限劳动合同关系，2008年9月8日，郑州市 加盖了单位印章。原机械工业部郑州机械研究所虽未按规定向上诉人刘某某发放辞职证明书，但不影响原机械工业部郑州机械研究所已决定同意上诉人刘某某辞职的效力。 ...