岗位（工种）工作为止；被告支付原告劳务报酬的标准为50元/工日，工日以考勤为准，每月发放生活费600元，余款在年终分配时付清；原告在务工期间享有 。原告作为外来从业人员，应当适用上海市外来从业人员综合保险暂行办法和实施条例等相关规定，保险公司根据原告伤残等级已赔付原告伤残赔偿金70,000元，该赔偿金 ...

号附X号X号楼X楼X号。2008年11月，原告的员工（包括被告）全部被转移到陆海公司的住所工作。2009年6月20日，被告因向职某某索要加班费、 ×1.5（月）=3234元。 五、被告辩称原告应支付其加班费5386元，虽然原告未提供考勤表，但被告的该答辩意见也仅是其自己的主张，因被告未能提供原告是在其 ...