月期间的生活费，原告的请求系合理请求，本院予以支持。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作 劳动法》第七十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十六条之规定 ...

人民共和国劳动合同法》第七条、第三十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，判决如下： 确认原告河南金马蓄电池有限公司与被告周XX之间存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告河南金马蓄电池有限公司承担。 如不服本判决，可 ...

、第八十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定，判决如下： 一、原告刘某某与被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司解除劳动关系； 二、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司支付原告刘某某2005年9月至2008年4 ...

令被告向原告补发批准退休后1997年的退休工资3684元。 被告辩称，原告申请劳动仲裁超过法定时效，根据最高人民法院司法解释的规定，原告的诉讼请求应依法予以 仲裁期限的正当理由，对其诉讼请求本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告刘 ...

，依据《河南省事业单位实行聘用合同制试行办法》第四十条的规定，可向人事争议仲裁机构申请仲裁。邓州市人民法院于2006年7月14日作出（2006）邓法民 系农民身份，不属该委受理范围。 本院再审认为，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项的规定，“劳动者与用人单位之间 ...

系原告周某甲的父亲）。 共同委托代理人杨某某，男，商城县太平律师事务所法律工作者。 被告中国农业银行商城县支行。 法定代表人张某某，男，该行行长。 委托代理人 其请求应予以驳回。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条以及《中华人民共和国 ...

。本院于2009年11月13日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人华某某及其委托代理人朱桂梅、被上诉人徐州徐工轮胎有限公司的委托 系劳动者要求提高内退期间生活费的问题，并非在履行劳动合同中发生的争议，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定本案不属于 ...

漯河市国税局系统2002年安置复退军人2名；2002年11月12日漯河市国家税务局关于接收2002年度退伍人员的意见，内容为2002年漯河市国税局退伍兵内部子女8人， 受理民事案件的范某。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动争议是指：（一）劳动者与用人单位在 ...

信。被告在家休息期间，原告未支付被告生活费，被告为此经营个体生意，并不违反法律强制性规定，原告因此对被告作出处理决定的依据并不充分，原告应当为被告安排 驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，因解除或者终止 ...

，故原告诉称理由不能成立，其请求本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定： 原告中国联合网络通信有限公司浚县分公司于本判决生效后十日内支付被告郑某某解除劳动关系经济补偿金7500元； 二、原告中国联合网络通信有限公司浚县分公司于本判决 ...