津贴予以支持，护理费按每天50元计算，生活津贴按社平工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金2944元/月×2个月=5888元，一次性伤残就业补助金2944元/月×6个月=x 第四十六条、第二十条、第十三条、《工伤保险条例》第三十五条第（二）项《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决 ...

其该项诉求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第二十九条第一、四款，第三十一条，三十三条第一款第一、二 ，本院予以支持。 综上，原审判决认定事实清楚，处理结果部分不当，应予纠正。依照劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知第二条、第三条、《 ...

、2一二氯乙烷中毒。2008年1月24日经上海市长宁区劳动和社会保障局认定为工伤。2008年9月4日上海市劳动能力鉴定委员会确认可延长原告停工留薪期至 支持。 关于工伤保险待遇、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费及交通费原告认同仲裁处理结果，被告也对仲裁处理无异议，本院予以确认。综上，依据《工伤保险条例》 ...

委员会罗劳仲字（2007）X号仲裁裁决书，罗山县工商行政管理局企业基本信息，营业执照，山店乡政府《关于山店莹石矿企业性质及经营情况的说明》及租赁承包合同，相关费用票据等证据在卷佐证 十九条第三款、第五十一条、第五十二条、第五十三条，《工伤保险条例》条二十九条第一款、条三十一条、第三十三条第一款第（一） ...

前上年度即2006年度上海市职工平均工资标准向被告支付19,712元（2,464×8）。 关于双方争议的双方的劳动关系是否已经解除，本院认为劳动关系是否解除系劳动关系双方即 支付停工留薪期工资及相应的补偿金。 综上，依照《工伤保险条例》第三十五条，参照《上海市工伤保险实施办法》第三十九条、第四十二条、 ...

元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元的请求符合某律法规规定，本院予以支持。关于停工留薪期限，甬鄞劳仲案字〔2011〕第X号仲裁裁决书中认定被告停工留 某律法规规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合某法》第二条、《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）第二十九条、第三十一条、第三 ...

项目和标准计算.原告提供的工资表证实被告月平均工资为2,068.34元符合事实，予以采信。按照工伤保险条例第三十一条的规定，生活不能自理的工伤职工 鉴定结论书已发生法律效力。上诉人提出该鉴定结论书效力待定的理由，本院不予支持。关于确定屈某的月平均工资为2,068.34元作为计算损失的标准是否合理的问题 ...

共计x元。2010年5月9日，原告方知被告未按照《工伤保险条例》的规定足额发放原告应该享有的工伤保险待遇。请求法院依法判令被告支付停工留薪期工资差额、 的法律后果。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）〉》第三条之规定，判决 ...

被告工资数额的认定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，现原告未能提供相应证据，本院采信被告关于其月工资为1600元的主张。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，所享受的 的《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、2011年1月1日实施的《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，判决如下： 一、 ...

元，误工费9478.6元，护理费4366.6元，交通费500元，伙食补助费876元，工伤补助x.08元，后期治疗费6200元，法医鉴定费570元，合计x.28元，并 诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《工伤保险条例》第十四条、第十七条第一款 ...