委员会裁令其支付给张某某依法享受的各项工伤待遇有误，并提出影响案件处理的四项理由：1、关于住院伙食补助费问题。添基公司主张被告张某某住院期间， 补助金x元、一次性伤残就业补助金8248元、租住住宿费1010元、鉴定费250元、鉴定申请费343.3元、往返车费123元、乘坐出租车费55元、住宿费60元、 ...

由被申请人向申请人支付停工留薪期工资8580元、一次性伤残补助金9240元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、医疗费3172.14元、鉴定费300元 费用，原告应予以支付。 关于原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...

（2008）辉民初字第X号民事判决书。2008年12月25日，新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定原告达不到护理依赖程度，原告不服，于2009年1月7日向河南省 生活费用发生变化，原告享受的伤残津贴应予上调，参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知，原告的伤残津贴应增加265.09元，计算方法为（ ...

请求撤销一审判决。 被上诉人鞍山市人力资源和社会保障局庭审答辩称，我局作出的工伤认定结论通知事实清楚，证据充分，一审判决正确，请求维持一审判决。 被上诉人吴 资源和社会保障局所作出的工伤认定结论通知书是正确的，本院予以维持。关于上诉人提出的鉴定结论证明效力存在问题导致工伤认定结论及原审判决事实不清楚， ...

电击落地致伤。后经黔西县人事劳动和社会保障局依法认定为工伤，并经毕节地区劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级。因此，原告因工受伤，应当享受工伤保险 有悖于社会的公平、正义。原审法院适用《工伤保险条例》计算被上诉人余某某应获工伤待遇正确；三、关于被上诉人余某某的工资额问题，因上诉人黔西县供电局与被上诉人余 ...

是有法律依据的。因原告受伤出院后未上班不应享受每月440元的待遇。关于押金问题，我方从未收取过原告的钱，其无权要求退还押金6000元；3、本案伤情司法 ，证人与被告有利害关系，所证内容与事实不符；5、被告申请法院依职权调取工伤鉴定委员会卷宗材料25页，以此证明原告在仲裁时提供虚假工资表，应依法审查后 ...

可以终止或者解除，并由用人单位支付相关补助金。本案中，答辩人因工负伤并被鉴定为7级伤残，无论是按“劳动合同期满终止合同”还是按“职工本人提出解除劳动合同”，被 共和国劳动法》第七十七条第一款、参照国务院《工伤保险条例》第三十五条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条等相关规定，判决如下： 一、 ...

元、x元、x元、x元。2007年11月16日陕西省劳动和社会保障厅关于《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额》的通知第六项规定，上臂假肢，使用年限 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。但原告现并未提交相关部门的确认证明，故该项请求应按 ...

工伤保险条例》第二条、第三十五条，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条之规定， 工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按 ...

享受工伤待遇的请求，但是双方协商未果发生争议，故根据劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函及劳动法的相关规定，双方之间争议的发生是在2006年被告的请求被 ，工伤残废证。 2、原卷宗第36-38页，工伤证明。 3、原卷宗第92页，工伤鉴定申请表。 4、原卷宗第39-41页，劳动仲裁裁决书一份。 5 ...