经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，郭某丁才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人郭某丁主张 程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在 ...

经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，赵某丁才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人赵某丁主张 程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在 ...

在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，李某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人李某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...

在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，秦某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人秦某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...

在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，卢某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人卢某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...

社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，张某丙才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人张某丙主张某 ，而直接起诉至人民法院主张某丙付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张某丙班费的，应当就加班 ...

在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，秦某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于秦某秦某主张 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院应依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在 ...

社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，张某丙才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人张某丙主张某 ，而直接起诉至人民法院主张某丙付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张某丙班费的，应当就加班 ...

年休假工资问题，原审判决合法有据，应予维持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条规定：“劳动者以用人单位未为其办理 发生争议的，人民法院应予受理”。案涉社会保险问题，不属于上述司法解释规定的不能补办而主张赔偿损失的情形，李某可以依法向社保部门申请解决，原审对该项诉请的 ...

上班，一班休息，休息日是轮换的，节假日放假，不存在节假日加班的情况。2、根据相关司法解释的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案原告应就所 、第十四六条、第四十七条和最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下： 一、原、被告解除劳动 ...