司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……” 1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资纠纷作出了“ 5．被申请人将委托经营合同第10条关于合同期满后交还经营场所的规定解释为“租赁期满后房屋返还”，显属不当。 关于“期满返还”的规定并不为房屋租赁 ...

第八十二条的规定，本案没有超过申请仲裁时效。(2)《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条解释申请仲裁时效与《劳动法》第八十二条不一致，其解释 ，浪费了国家的司法资源。同时在缪某起诉时，双方已经不存在任何劳动合同关系，也不存在任何人事档案保管关系，当然也就不存在任何所谓的劳动争议纠纷。综上所述， ...

分行工作，特别授权代理。 上诉人官某因与被上诉人中国建设银行股份有限公司云南省分行劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第 人民法院的司法解释来对此前产生的争议进行判决。2、一审法院认定批复的效力是错误的。根据国务院于1986年7月12日发布实施的《国营企业实行劳动合同制 ...

倾斜保护，期望达到对劳动者弱势地位的不平等进行实质上的矫正。劳动争议调解仲裁法和最高某民法院的司法解释均没有按照民事诉讼法有关约定管辖的规定来规定 就该损失形成的争议属于人民法院劳动争议案件受理范围。关于一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金计算标准，2005年4月1日施行的江苏省实施《工伤保险条例》 ...

，我公某的改制不属于企业自主改制。根据最高人民法院的相关司法解释，因企业非自主改制引发的争议，不属于人民法院的受案范围；2、张掖有色金属企业的改制 ，原告就应该知道自己的合法权利是否被侵害，因此，原告应依法在60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。原告虽然于2009年12月25日通过向甘州区信访局 ...

已知道其权利受到侵害。但是原审原告直至2008年6月17日才向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，期间并未发生时效中止、中断或延长的法定事由，显然已经 对照国务院颁布的《工伤保险条例》和上海市人民政府颁布的《上海市工伤保险实施办法》，原审被告的解释不符合相关规定，其解释不被采纳。关于原审原告要求恢复 ...

《工伤认定结论通知书》六十日内申请行政复议。本案原告在与张某某撤销仲裁裁决劳动争议纠纷一案中，在2009年4月27日的法庭庭审质证过程中已经知道了 能获得司法实体救济权。因此，原告请求撤销工伤认定决定的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》 ...

第二人民医院治疗，共花费医疗费x.17元。2006年7月18日，湖南省芙蓉司法鉴定中心接受湖南湘声求实律师事务所的委托，对严某某进行伤残鉴定。2006 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条(三)项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《湖南省实施 ...

的相关规定及人事档案的相关规定办理，依法不属人民法院民事案件的审理和裁决范围。一审对此作出司法判决不当，应予撤销。姚某某有关海航公司应为其办理解除劳动 的《飞行员安全奖统计细则》已经实际实施，姚某某具备飞行安全奖发放条件。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定， ...

奖记提和奖励人员，有权享受安全奖金。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，海航公司应按上述文件的规定为我 ，不符合合同约定及海航公司该项规章制度的规定，本院不予支持。一审认定该文件尚未实际实施及晨某不再具备飞行安全奖发放条件，不符合本案事实，本院予以纠正。 五、 ...