年10月7日，飞力公司盖章确认梅某某单位为飞力公司，但双方没有重新签订劳动合同。2003年8月21日、9月，梅某某签名签收了飞力公司支付的7月 年9月宏禹公司参与投资的飞力公司成立。2001年10月，梅某某得到签发日期为2001年10月7日，编号为004，加盖内容为“南海市飞力铝箔有限公司”公章的证件 ...

陈述并没有提及吴某；其次，根据谢某的陈述，雅来公司一般要求提出签订无固定期限劳动合同的请求的劳动者重新填写意见，但事实上有部分劳动者填写了该项请求，雅来 向吴某支付了该款项，但双方未能明确何时支付，吴某向原审法院确认收款的日期亦在原审判决作出之后，故原审判决确定雅来公司的支付义务并无不当。 综上所述， ...

威胁等手段订立劳动合同，故张某商调至石陶公司自愿签订的劳动合同合法、有效。劳动合同签订后，张某的工某均由石陶公司负责发放，后期虽转由盈达公司代为发放， 担任不同企业的财务总监”。也即一审法院已认定张某在未与石陶公司签订合同(与石陶公司签订合同的日期是2000年10月26日)前已在盈达公司处工某即已与盈 ...

不超过30000元。员工自某创业奖励政策适用对象仅限于本办法规定的富裕人员，截止日期为2010年11月30日。2010年11月30日以后办理辞职的人员及非本 法律规定，具有法律约束力。陈某称其是迫于无奈而与南车长江公司签订《解除劳动合同协议书》，没有事实依据，陈某据此要求南车长江公司和南车武昌车辆厂 ...

的，委托培训协议书的真实性有异议，从该协议书签订的日期可以看出，在被告所称的培训时间内，原告与被告还并没有签订劳动合同，该培训协议跟原告没有任何关系。该培训 公司的人员，因此这也不是培训协议上约定的培训。第三次培训也是在劳动合同签订之前进行的，该培训与专项培训的委托协议书也是不相符的，这几次签到相应 ...

视频的真实性无异议，但认为视频都是原告的声音，听不清楚其他人的声音，视频的日期也不清楚，无法确认书面摘要内容的真实性。7月11日下午，被告让代理人去和 后随便递交请假条要补假，被告未同意，但也没有辞退原告。被告一直要求原告签订劳动合同，但原告不签。工资会发的，但原告既已向劳动部门反映，就等待劳动部门 ...

的《劳动合同书》，证明原告与被告润升房地产公司签订的固定期限劳动合同，合同日期为2008年1月1日至2008年12月31日止，已到期终止。3、原告自 期限劳动合同，支付自2008年1月1日起劳动合同签订之日的双倍工资（1190元/月），缴纳自1997年12月至今的各项社会保险费用。2011年1月25日 ...

代理人马从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人顾某因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 已经终止，应否继续履行的问题。上诉人顾某与被上诉人阳光热电公司于2007年3月16日签订的劳动合同终止日期为2008年3月16日，但该合同 ...

代理人马从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人何某因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 已经终止，应否继续履行的问题。上诉人何某与被上诉人阳光热电公司于2007年3月16日签订的劳动合同终止日期为2008年3月16日，但该合同 ...

2005年3月即到被告公司工作，至2009年7月31日前，双方已连续3次签订劳动合同，该事实存在，且被告对此亦不持异议。原告另述双方就自己2009至20l0 存在，该通知明确注明原告的工作日至2009年11月l5日止，即原告在此截止日期之前，仍是被告公司的合法职工。被告在未和原告协商的情况下，仅以公司 ...