颂东，男，X年X月X日出生。 原告陈某与被告梧州市大东大酒家劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，对本案开庭进行了公开审理。原告的委托 工作9个月的工资总额4399元计算月平均工资为488.78元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...

某与被告铜梁县XX建材开发公司XX建材厂一采场（以下简称铜梁县XX建材场）劳动合同纠纷一案，本院于2011年8月9日受理后，依法由审判员张显霖 争议仲裁委员会逾期未作出决定案件证明书，证明原告于2011年7月26日向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请裁决被告向原告支付双倍工资x元，支付补偿金3024元，支付 ...

，重庆锦扬（江北）律师事务所律师。 原告余某与被告重庆景辉建筑劳务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年10月8日受理后，依法由审判员张继荣适用 现同意支付2185元。加班工资已经结算清楚，不应再支付。生活补助金的诉讼请求未经劳动争议仲裁程序，应予驳回。 经审理查明：2011年1月1日，原告余某与 ...

分公司 上诉人陈某与被上诉人中国电信股份有限公司万州分公司（以下简称电信公司）劳动合同纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年4月6日作出（2011）万 电信股份有限公司万州分公司不支付原告陈某经济补偿金x元、经济赔偿金x元、合同违约金x元。二、被告中国电信股份有限公司万州分公司不支付原告陈某2010 ...

张XX，重庆XX律师事务所律师。 原告郭XX诉被告中国x运输公司XX分公司劳动合同纠纷一某，本院于2011年9月2日受理后，依法由审判员陈宝珍 合同关系解除前，原告应否享受3000.00元/月工资的问题。原、被告在《劳动合同书》中约定原告的月工资待遇为400.00元+任务提成。8.12交通事故发生后 ...

艾某甲因与被上诉人陕西华龙运输有限责任公司（以下简称陕西华龙公司）劳动合同纠纷一案，不服山阳县人民法院（2009）山民初字第x号民事判决，向本院 据此，山阳县人民法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第一条之规定，作出一审判决：驳回原告艾 ...

，董事长。 委托代理人赵某某，公司员工。 原告刘某诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵某奇适用简易程序公开开庭进行了审理 其主张为原告自动离职的事实本院不予认定，对原告主张的正龙公司辞退原告致劳动关系解除的事实予以认定。辞退的时间应认定为2010年3月。 以上事实有 ...

，董事长。 委托代理人赵某某，公司员工。 原告刘某诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵某奇适用简易程序公开开庭进行了审理 正龙公司主张刘某工资为777.25元，证据不力，本院不予支持。 关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正 ...

，男，X年X月X日出生。 原告公某诉被告郑州大学西亚斯国际学院劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公某开庭进行了审理。原告公某的 每月560美金。试用期第1个月为适应熟悉期，工资按照50%支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资梦呓 ...

。 原告焦作市山阳市场发展服务有限公司（以下简称山阳市场公司）因与被告聂某劳动合同纠纷一案，于2011年8月3日向本院起诉。本院审查立案后，于同年 。故裁决原告支付被告经济补偿金x元，经济损失x元。原告不服起诉至本院酿成纠纷。另查明被告在原告处工作期间，原告没有给被告缴纳失业保险金。 本院认为：原被告 ...