年5月1日至2005年4月30日，合同期满后，双方因未续签合同而致劳动关系终止，根据劳动法的有关规定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的 日至2005年4月30日，2005年4月30日劳动合同期满后双方没有续签劳动合同，双方劳动关系因此终止，新宝公司不存在违约行为，故霍某某请求新宝公司支付 ...

当事人的陈述及庭审笔录予以证实，可以认定。 本院认为，原告方已向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申某，在该委员会逾期未做出受理决定后向法院起诉，已经过 合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止劳动合同，应当支付劳动者经济补偿金。本案中，原告自愿提出劳动合同到期后不再与被告公司续签劳动合同，同时原告称 ...

该公司董事长。 委托代理人李某。 委托代理人陈某。 原告黎某诉被告重庆某铝业公司劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员梁桂平适用简易程序公开开庭进行了 后，原告自愿不再续签劳动合同，属于原告本人自愿失业，不符合领取一次性生活补助金的请求；另外，被告已为原告办理了失业保险，且已出具了终止（解除）劳动 ...

共和国劳动合同法》第10条的规定，在一个月内续签劳动合同，但双方未续签合同；后被告于2008年1月7日为原告办理了离职手续，至此，双方劳动关系 劳动法〉若干问题的意见》第38条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的， ...

律师事务所律师。 上诉人吕某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号 合同期满后，吕某某明确表示不续签劳动合同而致劳动关系终止。根据劳动法的有关规定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，吕某某应当 ...

律师事务所律师。 上诉人梅某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号 合同期满后，梅某某明确表示不续签劳动合同而致劳动关系终止。根据劳动法的有关规定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，梅某某应当 ...

律师事务所律师。 上诉人郭某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X 合同期满后，郭某某明确表示不续签合同而致使劳动关系终止。根据劳动法的有关规定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，郭某某应当知道 ...

6月1日至2005年5月31日，合同期满后，双方因没有续签合同而致使劳动关某终止，根据劳动法的有关某定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的 续签劳动合同问题达成一致意见，因此双方的劳动合同因期满而终止。根据劳动法的有关某定，在此种情况下，新宝公司不存在任何补偿义务，劳动法及相关某规均没有用人 ...

月1日至2004年4月30日，合同期满后，双方因合同期满没有续签合同而致劳动关系终止，根据劳动法的有关规定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议 至2004年4月30日，2004年4月30日劳动合同期满后双方没有续签劳动合同，双方劳动关系因此终止，新宝公司不存在违约行为，故黄某某请求新宝公司支付 ...

律师事务所律师。 上诉人梁某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号 合同期满后，梁某某明确表示不续签劳动合同而致劳动关系终止。根据劳动法的有关规定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，梁某某应当 ...