受聘者在这一段期间如身体不适应搞安全保卫工作或学校因特殊情况发生变化本聘约自然终止……三、受聘者必须做到：1、履行学校安全保卫岗位职责；2、接受学校领导与 能够证明被告已经单方面强行解除或者终止《聘约》时，该《聘约》仍在履行期限之内，故刘某某要求与邵阳职院签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求不能得到支持 ...

某为西山门会计，原告接收了西山门，郭某某自然也就是旅游总公司职工，法律规定，分立前发生的劳动争议，由分立后实际用人单位为当事人。依协议 月16日证言；⑷华山风景名胜区管理委员会华管发(1999)X号文件；⑸关于终止郭某某同志劳动合同的报告；⑹陕西省物价局核发的收费许可证；⑺华管发(1998)X号文件； ...

超过劳动争议申诉时效。玩具公司与覃某的劳动关系是于2005年9月24日因劳动合同期限届满而自然终止的，且覃某领取最后一笔工资即2005年9 大额所谓“加班工资”及“补偿金”。因此，一审判决认定事实根本错误，本案中覃某已经超过劳动争议时效，且玩具公司没有拖欠加班工资。请二审法院依法撤销一审判决，改判驳回 ...

：上海市X路X号。 法定代表人李某某，雪豹集团上海公司总经理。 上诉人马某某因劳动争议纠纷一案，不服上海市卢湾区人民法院(1999)卢民初字第X号民事判决，向本院提起 市有关规定发放生活费。 1999年3月21日，公司通知马某某“合同将满，公司与其自然终止劳动关系。请马某某于同年4月5日至公司办理退工 ...

而无效，综上所述，故请求判令（一）被告支付经济补偿金9384.21元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.18元（2008年2月—2008年12月）。三、 ，原、被告之间并不存在劳动关系。2、2009年10月1日被告将代办业务整体外包给第三人百硕公司，原、被告之间代理关系自然终止。3、原告与第三 ...

而无效，综上所述，故请求判令（一）被告支付经济补偿金8955.83元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x元（2008年2月—2008年12月）。三、支付 ，原、被告之间并不存在劳动关系。2、2009年10月1日被告将代办业务整体外包给第三人百硕公司，原、被告之间代理关系自然终止。3、原告与第三人 ...

而无效，综上所述，故请求判令（一）被告支付经济补偿金x.72元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.49元（2008年2月—2008年12月）。三、 关系，原、被告之间并不存在劳动关系。2、2009年10月1日被告将代办业务整体外包给第三人百硕公司，原、被告之间代理关系自然终止。3、原告与第三人 ...

而无效，综上所述，故请求判令（一）被告支付经济补偿金3597.78元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.29元（2008年2月—2008年12月）。三、 ，原、被告之间并不存在劳动关系。2、2009年10月1日被告将代办业务整体外包给第三人百硕公司，原、被告之间代理关系自然终止。3、原告与第三 ...

而无效，综上所述，故请求判令（一）被告支付经济补偿金178.42元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.89元（2008年6月—2009年4月）。三、 关系，原、被告之间并不存在劳动关系。2、2009年10月1日被告将代办业务整体外包给第三人百硕公司，原、被告之间代理关系自然终止。3、原告与第三 ...

而无效，综上所述，故请求判令（一）被告支付经济补偿金4162.80元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.95元（2008年4月—2009年2月）。三、 ，原、被告之间并不存在劳动关系。2、2009年10月1日被告将代办业务整体外包给第三人百硕公司，原、被告之间代理关系自然终止。3、原告与第三人 ...