为8:00-12:00，13:30-17:30。2009年12月3日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、确认2008年8月18日至2009 不能对入职时间进行举证的情况下，采信被告提供的劳动合同书，认定双方自订立合同之日起建立劳动关系，并对陈某要求被告支付工资差额和加班工资 ...
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原告陈某 委托代理人屈某 被告上海运动用品有限公司 原告陈某诉被告上海某运动用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月26日立案受理后，依法由代理审判员王 不能对入职时间进行举证的情况下，采信被告提供的劳动合同书，认定双方自订立合同之日起建立劳动关系，并对陈某要求被告支付工资差额和加班工资及 ...
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。原告主张被告不符合试用期的录用条件，不执行公司最高层的决策，对此事实应负举证责任，但原告未能提供充分的证据予以证明，本院难以支持。至于试用期满后的解除， 一、原告某有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告李某未签订劳动合同双倍工资33,939.40元； 二、原告某有限公司应于本判决生效之日起十日内 ...
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： 一、驳回原告祁东县公安局交警大队要求不支付被告屈某某未签订劳动合同劳动合同的双倍工资、养老保险金和一次性失业生活补助金的诉讼请求。 二、原告祁东县 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出某诉讼请求所 ...
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。 原审审理中，双方对仲裁裁决所确认的任某2009年7月至9月的工资以及终止劳动合同的经济补偿金的金额没有异议，但卓影公司仅同意支付任某2009年7 上记载内容与实际不符，其有义务提供证据予以佐证，惜卓影公司至法庭辩论终结未能举证，故采信任某提供的病史记录作为定案证据，按照该病史记载，确实有医生出具的 ...
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12月14日立案受理，依法向被告鑫源运输公司送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘某某 解除申请人与被申请人间的劳动关系，解除后，被申请人将申请人转入失业保险所办理有关手续；3、被申请人支付申请人从1998年8月至今的工资x元；4、被 ...
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月10日立案受理，依法向被告鑫源运输公司送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告关 费时，其个人应承担部分可在为申请人补发的工资中扣除。被申请人为申请人终止劳动合同后，应依法向申请人支付终止劳动合同补偿金，所以申请人请求被申请人支付解除 ...
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温民初字第X号案进行审理。本院依法向双方当事人送达应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告马 劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六 ...
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安某在超过法定时效期限的2008年3月18日申请仲裁，主张双方劳动关系存续期间产生的支付工资争议，已超过法定仲裁时效，人民法院应依法驳回安某的仲裁申诉 安某在2006年已在被告单位工作，其证明效力应确认。原告(被告)安某所举证据价格协议书，被告(原告)单位提出异议，未加盖公章，无有关人员签字，无法确认 ...
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的证据，应承担举证不能的责任，对钟某某该加班工资x.67元的上诉请求，不予支持。二审判决驳回上诉，维持原判。 本院认为，用人单位提出解除劳动合同或 条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《社会保险行政争议处理办法》规定， ...
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