2010年8月份的工资x元。2010年10月20日，被告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，被告于当日停止营业。2010年10月23日，原告将其单方签名的工资结算说明提交 第四十七条，第八十二条，第八十五条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第九条之规定，判决如下： 一、被告 ...
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30日。该合同约定原告每月工资标准为2560元，原告目前仍然与被告公司存在劳动合同关系，原被告共同确认被告自1998年11月起开始在开发区社会保险基金管理中心为 防暑降温费1880元。 原审法院认为，原、被告之间的劳动关系应依法受到保护，结合庭审查明的事实，就案件争议焦点分述意见如下： 一、关于应签未 ...
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同工友和老乡一起聚餐在异乡过中秋节，由于工友李德永与沪重工的保安发生纠纷，当时在场的保安有20人左右，四原告为了阻止那么多的保安殴打老乡工友 教养审批程序，证明被告未按程序告知聆询。5.相关法规：①《公安机关办理劳动教养案件规定》、②公安部执行《关于进一步加强劳教审批工作的实施意见》、③.公安部《严格 ...
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)王XX，女。 委托代理人陈XX，男。 原告北京大学XX小学与被告王XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，在法定期间内，被告提出反诉，本院依法组成合议庭 6月，每月扣发反诉原告工资300元，共计3000元，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三项“用人单位有下列情形之一 ...
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共和国合同法》第二百七十二条第三款和最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条的规定，由于N1标段爆破施工队没有在工商 上诉人承担责任。请求二审维持。 被上诉人纪某某当庭表示同意被上诉人石泉县人事和劳动社会保障局的答辩意见。 本院认为，本案争议的焦点问题是如何认定纪某某在 ...
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自治县劳动争议仲裁委员会裁决书》1份，证明该劳动纠纷已经劳动仲裁的前置程序。对此被告方表示没有异议。 被告松桃工商局辩称，原告龙某某1992年至2008年08月在 共和国民法通则》第五条的规定，判决如下： 驳回原告龙某某的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告龙某某承担。 如不服本判决，可 ...
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原告某公司。 委托代理人吴某。 被告刘某。 原告某公司诉被告刘某劳动合同纠纷一案，本院受理后，由审判员邹靖宇独任审判，公开开庭进行了审理。 人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元减半收取，人民币5元由某公司负担。 如不服本判决，可在判决书 ...
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原告某公司。 委托代理人吴某。 被告曹某。 原告某公司诉被告曹某劳动合同纠纷一案，本院受理后，由审判员邹靖宇独任审判，公开开庭进行了审理。 人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元减半收取，人民币5元由某公司负担。 如不服本判决，可在判决书 ...
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，另行向徐某支付人民币x元。三、双方就本案无其他争议。四、一审案件受理费人民币5元，二审案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，一、二审案件受理费 ，否则其不具有证明力；另上海市杨浦区某某副食品商行法定代表人蒯某某，与被告发生劳动纠纷，尚在法院审理中，故双方存在利害关系，该证据不予采信。因上海市 ...
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略）（略）事务所（略）。 上诉人王某某与被上诉人綦江县经济委员会劳动争议纠纷一案，重庆市綦江县人民法院于2010年4月16日作出（2009）綦法 清楚，适用法律正确。据此请求维持一审裁定。 本院认为，劳动争议案件必须经过劳动争议仲裁前置程序，未经过劳动争议仲裁前置程序的，人民法院依法驳回起诉。本案中， ...
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