提交的证据进行质证后,又发现温某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回温某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知温某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42987.html-
了解详情
提交的证据进行质证后,又发现崔某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回崔某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知崔某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42986.html-
了解详情
提交的证据进行质证后,又发现郭某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回郭某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知郭某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42985.html-
了解详情
提交的证据进行质证后,又发现罗某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回罗某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知罗某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42984.html-
了解详情
提交的证据进行质证后,又发现余某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回余某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知余某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42983.html-
了解详情
提交的证据进行质证后,又发现陆某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回陆某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知陆某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42982.html-
了解详情
提交的证据进行质证后,又发现何某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回何某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知何某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42981.html-
了解详情
提交的证据进行质证后,又发现卢某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回卢某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知卢某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42980.html-
了解详情
提交的证据进行质证后,又发现邓某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回邓某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知邓某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42979.html-
了解详情
提交的证据进行质证后,又发现陈某某在7月20日才向法院提起诉讼,而仲裁书中所规定的15天是除斥期间,不能延长或中断,所以以此驳回陈某某的 所提供的诉讼材料。 本院认为:本案为劳动争议纠纷,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2004年6月18日就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》,并明确告知陈某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_42978.html-
了解详情