劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如 补发工资的同时，主张待岗期间的生活费，本院不予支持。 3、关于医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的 ...
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应依法为被告补缴2000年1月至2007年10月8日期间的基本医疗保险费。补缴各项社会保险费的滞纳金按国家规定执行。劳动法律法规规定，失业人员领取失业保险金的 失业保险条例》第二十一条、第四十六条、《河南省政府办公厅关于贯彻落实有关问题的通知》第五条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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愿退还，原告等人于2007年、2008年向市信访办多次反映要求退还，问题尚未解决。原告于2010年4月7日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服起诉来院，请求判令被告返还缴纳的医疗保险费3500元，赔偿损失500元。 本院认为，劳动者依照我国劳动法规定，依法享有 ...
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愿退还，原告等人于2007年、2008年向市信访办多次反映要求退还，问题尚未解决。原告于2010年4月7日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服起诉来院，请求判令被告返还缴纳的医疗保险费3500元，赔偿损失500元。 本院认为，劳动者依照我国劳动法规定，依法享有 ...
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愿退还，原告等人于2007年、2008年向市信访办多次反映要求退还，问题尚未解决。原告于2010年4月7日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服起诉来院，请求判令被告返还缴纳的医疗保险费3500元，赔偿损失500元。 本院认为，劳动者依照我国劳动法规定，依法享有 ...
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愿退还，原告等人于2007年、2008年向市信访办多次反映要求退还，问题尚未解决。原告于2010年4月7日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服起诉来院，请求判令被告返还缴纳的医疗保险费3500元，赔偿损失500元。 本院认为，劳动者依照我国劳动法规定，依法享有 ...
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愿退还，原告等人于2007年、2008年向市信访办多次反映要求退还，问题尚未解决。原告于2010年4月7日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服起诉来院，请求判令被告返还缴纳的医疗保险费3500元，赔偿损失500元。 本院认为，劳动者依照我国劳动法规定，依法享有 ...
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愿退还，原告等人于2007年、2008年向市信访办多次反映要求退还，问题尚未解决。原告于2010年4月7日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服起诉来院，请求判令被告返还缴纳的医疗保险费3500元，赔偿损失500元。 本院认为，劳动者依照我国劳动法规定，依法享有 ...
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愿退还，原告等人于2007年、2008年向市信访办多次反映要求退还，问题尚未解决。原告于2010年4月7日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服起诉来院，请求判令被告返还缴纳的医疗保险费3500元，赔偿损失500元。 本院认为，劳动者依照我国劳动法规定，依法享有 ...
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愿退还，原告等人于2007年、2008年向市信访办多次反映要求退还，问题尚未解决。原告于2010年4月7日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服起诉来院，请求判令被告返还缴纳的医疗保险费3500元，赔偿损失500元。 本院认为，劳动者依照我国劳动法规定，依法享有 ...
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