。因此，按照劳动合同约定，被上诉人胡某某不得擅自解除劳动合同。二、被上诉人违约提前解除劳动合同，应依法赔偿上诉人违约金３１７１８８．４９元及培养费５９６．５０万元。 为培养飞行员所发生的费用，应由日后招用飞行员的航空公司与原航空公司主动协商支付，否则，各地区管理局不得办理该飞行员在新公司的注签手续，亦 ...

10月10日至2003年10月10日，租金每年35万元，共计105万元。乙方须提前一个月交付租金后方可经营，每六个月向甲方交付一次租金17.5万元； 乙方每解聘一名长龙职工或经协商由甲方另行安排一名职工，乙方均应在租赁期内每人每年向甲方缴纳6000元的安置费，职工自愿离职的乙方交甲方每人每年4000元 ...

因合同到期的《解除劳动合同证明书》。尔后，四维公司又向钟某某下发了因申请离职的《解除劳动合同证明书》。以上事实表明钟某某于2008年5月17日向四维公司 日起至2008年12月31日止的劳动合同，四维公司也予以同意。双方通过协商一致提前解除了自2008年1月1日起至2008年12月31日止的劳动合同。 ...

下发了因合同到期的《解除劳动合同证明书》。尔后，原告又向被告下发了因申请离职的《解除劳动合同证明书》。以上事实表明被告于2008年5月17日向原告申请辞职 1日起至2008年12月31日止的劳动合同，原告也予以同意。双方通过协商一致提前解除了自2008年1月1日起至2008年12月31日止的劳动合同。 ...

违反了《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第一款“任何一方解除劳动合同……，必须提前30日以书面形式通知对方。”的规定，为此，参照上述同一规定第二十六条 ，参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限， ...

违反了《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第一款“任何一方解除劳动合同……，必须提前30日以书面形式通知对方。”的规定，为此，参照上述同一规定第二十六条 ，参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限， ...

月工资不足部份675元、2月工资2700元、解除劳动关系的经济补偿金5400元、未提前通知解除劳动关系的补偿金2700元，同时驳回陈某的其他申诉请求。岳和公司 年1月薪资表》(上述资料均盖有岳和公司的财务专用章)，用以证明其在离职前的月工资为2700元，2006年1月只领取工资2025元。其中，《工资 ...

丰货运公司曾借款800元。2008年10月2日，庆丰货运公司口头通知我离职。我到朝阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2009年7月16日作出 2008年10月2日期间未签订劳动合同的双倍工资16000元；3、支付未提前30日解除劳动关系的赔偿及一个月未工作的经济损失15000元；4、诉讼费由 ...

上班，经过2年多治疗身体未能完全康复。现双方就是否存在劳动关系发生争议，经协商未果，2011年1月14日，原告向双桥区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2011年 因第三人伤害以后，并没向被告履行任何手续，长期未上岗，应视为自动离职，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2005年12月5日，原告张 ...

，起诉要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金差额45,661.80元；2、支付未提前30天通知解除劳动合同代通金1,981元；3、续签无固定期限劳动合同； 工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十一条规定，除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无 ...