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年8月至2004年2月,张兰的养老保险、医疗保险、工伤保险均挂在上诉人单位名下,单位缴交部分由上诉人缴交。 根据工商登记资料记载,上诉人九 目的来看,是为了区分供货方,那么其只需在被上诉人留存联上添加,对于供货方而言,存在识别供货方是谁的问题,因此没有必要让被上诉人书写供货方名称的必要,现上诉人提供 ...
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成绩合格;澄海市物价局1999年12月1日颁布的《医疗收费许可证》,载明:收费单位广益街道龙坑卫生站,负责人李某甲;澄海市卫生局2000年5月31日颁布 取出时间应为内固定物安装后的6-12个月内取出,3、参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》f(29)“一手大部分功能丧失”之规定,评定为六级伤残。 ...
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原告垫付的部分医疗费保留诉权。如果认定其和公司与原告存在雇佣关系,该事故为工伤事故,则原告未经劳动仲裁即向法院起诉程序违法,应裁.定驳回起诉。 经 某某签定的运输管理合同中约定出现事故由车主负责,公司承担任何责任,属双方约定,对外没有约束力,挂靠单位依照法律规定应当承担共同赔偿责任,故其辩称主张本院 ...
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对待。 证据9、工伤认定书,证明原告一直在长沙某新型材料制造有限公司工作,原告长期在星沙打工,应该按照城镇居民计算相应的损失。原告所在单位是一个新型材料 计算原告的误工费。原告的工资其实是远远超过行业平均工资的,但是原告所在公司愿意出具工资证明。 证据10、原告儿子的户口簿,证明被扶养人基本情况。 ...
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平均每月1327.30元。2008年1月1日至2008年5月24日,原告因工伤休假,2008年5月25日正式上班,原告要求被告签订劳动合同,但被告以种种 ,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;2、原告与被告单位领导的谈话记录,用以证明原告拒回单位上班,原告违反劳动合同,自行离职的事实;3、原告 ...
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项目部、从事的业务、收取的费用等均是以该劳务输出办的名义进行的,是单位行为,是个人行为;自己没有虚构事实、隐瞒真相的诈骗故意和行为,没有和李某丙 培训后,能够安排到河南省高速公路公司一线成为正式工作人员,负责办理三某(社会统筹保险、工伤保险、失业保险)一险(人身意外保险)等,先后伙同郭富贵、王某壬、 ...
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但被告以金融危机,公司暂招人为由,拒绝原告请求。2009年7月,质保部接收了5S检查工作,8月份,劳动纪律检查、工伤报告的撰写工作不再由原告 的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 审判员周蓉霞 书记员赵怡雯...
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》第三条第(三)项,劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险费,而与用人单位就赔偿养老、医疗、工伤、失业、生育保险待遇损失发生的争议,属于劳动 某要求补缴养老保险和医疗保险费并办理开户手续,社会保险征缴属于社保机构的行政职权,属于仲裁处理范围,故依法予以驳回。经调解不成,徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会裁决 ...
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的,是错误的。到目前为止,按现有政策在我市不论单位性质,不论是国营工、集体工或是农民工均能补办医疗保险。再加上2008年7月份,被上诉人侵吞上诉人 劳动者办理社会保险手续。上诉人引用“劳动法”的规定,更证明了劳动者应该享有老年、患病、工伤、失业、生育等情况下,获得帮助和补偿的权利。国家政策和法律规是 ...
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协商,于X年X月X日前先向乙方支付财政补助6000元,待单位改制、资产变现通后超出部分一次性支付。2006年1月被告将6000元付给了原告。2008 ,由于在签订上述两份协议时甲方未完全支付经济补偿金,所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份,之后由乙方承担所有的社会保险费用,甲乙 ...
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