后两份通知，对真实性、合某认可，签字认可，对关联性提出异议，同时该证据可以证明原被告之间的劳动关系；对第五组证据的真实性、合某认可，签字认可，对 支付。用人单位逾期未支付的，应当加付赔偿金。故劳动者向劳动行政部门要求用人单位给付工资及经济补偿金是给付赔偿金的前置程序。王某并未向劳动行政部门主张某利，其 ...

从其提供的株劳仲裁字（2010）第X号生效裁决书，也可以看出，株洲市仲裁委员会仲裁要求其在规定的期限内向该仲裁委员会提供《公司待岗制度》等证据 。综上所述，原告这一诉请符合法律的规定，应予以支持，被告应当依法支付原告经济补偿金1100元。 2、关于被告是否支付原告因解除劳动关系应支付的赔偿金2200元 ...

多天的外出记录，同时由其主管领导莫林华配合签字，“外出公干登记表”中明显可以看出时间在后的登记在前，登记日期混乱，明显违反了《公司员工手册》的 3月3日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求裁令桃花岛公司支付加班工资3320.8元及25％的额外经济补偿金830.2元、2010年5月17日至2010年 ...

多天的外出记录，同时由其主管领导莫林华配合签字，“外出公干登记表”中明显可以看出时间在后的登记在前，登记日期混乱，明显违反了《公司员工手册》的 3月3日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求裁令桃花岛公司支付加班工资1769.3元及25％的额外经济补偿金442.3元、2010年8月23日至2010年 ...

多天的外出记录，同时由其主管领导莫林华配合签字，“外出公干登记表”中明显可以看出时间在后的登记在前，登记日期混乱，明显违反了《公司员工手册》的 3月3日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求裁令桃花岛公司支付加班工资4526.5元及25％的额外经济补偿金1131.6元、2010年5月13日至2010 ...

多天的外出记录，同时由其主管领导莫林华配合签字，“外出公干登记表”中明显可以看出时间在后的登记在前，登记日期混乱，明显违反了《公司员工手册》的 3月3日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求裁令桃花岛公司支付加班工资3899.4元及25％的额外经济补偿金974.8元、2010年5月11日至2010年 ...

）与新公司重新签订劳动合同的职工，在自愿的前提下，可将经济补偿金入资（股）作为股权，也可以不计息挂账的形式，由新公司按财务规定统一管理，变为个人债权 要求被告李某丁按规定以现金形式另行缴纳了x元入股。因此，被告李某丁要求的经济补偿金纠纷并不属于股权纠纷，仍然属于劳动争议范围。被告李某丁应享有的改制身份 ...

危及劳动者安全、没有给职工足额缴纳社会保险费为由，向某公司提出解除劳动关系并要求其支付经济补偿金。2011年3月5日，某公司书面通知游某，同意与游某按 某公司的主要上诉理由是：1、游某单方提出解除劳动关系，用人单位可以不支付解除劳动合同的经济补偿金。2、依照《中华某民共和国劳动合同法》之规定，经济补偿 ...

该项已由长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出终局裁决，由某某公司依照社会保险经办机构的要求，以1364元/月为基数为张某某补缴2002年11月至2010年3月 解除劳动关系经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动 ...

，要求与被告澧水公司签订无固定期限劳动合同，或要求被告澧水公司支付经济补偿金、失业保险赔偿金，补缴养老、医疗、工伤保险费，补发加班工资、住房公积金、运行 区分。劳动合同的终止是指劳动合同期满，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金；劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于 ...