的固定期限劳动合同，原告成为被告的返聘员工被安排在赫山经营部承担经营工作任务。合同就劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作了相应规定。合同第九条 民工和全民合同工，工龄工资暂时保留五年，而其他返聘工，劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议，原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...

审理终结。 原告朱某某诉称，其系金融行业中国人民人寿保险股份有限公司莆田市秀屿支公司员工。2009年5月13日17时许，原告驾驶闽x二轮摩托车与被告林 摩托车的损坏所花的费用，亦不予认定。根据上述分析，对原告请求的其他赔偿项目及数额核定如下：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入， ...

某应向公司支付违约金事宜的决定》，其中除名处分的决定大致内容为：原告在项目开发中，无故放弃工作，连续旷工4天，根据被告相关规定，给予其除名处分。 的《入社承诺书》，该承诺书中有：原告作为被告员工，已接受了关于“公司职工行为准则”，“人事制度”，“薪金福利制度”，“考勤制度”的详细说明和入社教育等内容； ...

公司加付25%赔偿金的诉请，不予支持。三、马某主张联碧德公司内部规定，普通员工每月有200元交通费、200元手机费及每天10元午餐费，对此联碧德公司予以否认， 采信。马某提供联碧德公司交通费等补贴津贴的相关规定，认为其应享受企业的福利待遇，联碧德公司否认企业内部有此规定，马某主张权利的凭证又为复印件， ...

某某、杨东刚均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告系被告员工，2008年12月23日晚,原告在工作中遭遇工伤事故，2009年3月19日出院 舞劳仲案字（2009）第X号裁决合法有效,应予维持；其诉求证据不足,赔偿项目不符合法律规定，应予驳回。 经审理查明：原告于2008年9月到被告驻舞钢 ...

就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...

月15日，原告与胥某镜签订《员工聘用合同书》，约定：合同期限为从2005年1月1日至2006年农历春节前；报酬及福利待遇（一）按年度《职工工资奖金 参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，由于原告没有参加工伤保险，也没有为其职工胥某镜 ...

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可依法向当地人民法院起诉。”为让员工能正确履行保密条款，正大公司制定了《正大公司保密制度》。该《制度 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职，或因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定等事项发生的争议。根据此定义和《中华人民共和国企业 ...

长春开具发票，逃交税款营利性质十分明确，一审法院以没有财政经费，要支付员工差旅费为由认可被上诉人可以营利，背离国家法律的规定。五、本案事实清楚证明， 人账户。《2004中国旅游房地产(北京)交易会海南展馆参展协议书》规定：上诉人携项目＂宝岛花园＂参展，租20平方米展位，单价1300元／m2，展位总价（ ...

、工商银行某奋所等单位，用于某货还款或交费，但没有用于某所谓的贷款申请项目。 公诉机关某此认为，被告人张某甲某行某构成贷款诈骗罪，提请本院依据《中华 ，证据不足：①史某不是以开发区支行某名义作担保，而是史某为给职工谋福利决定开发区支行某中国印刷物资总公司(周海燕、王某某所在单位)借款400万元，用来与 ...