《关于审理劳某争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业改制 是不正确的。综上所述,请求二审法院依法撤销原审裁定,改判无线电一厂向劳某某支付经济补偿金18个月(略)元等费用。 上诉人劳某某在二审期间没有提交新 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中,因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷,应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决,该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中,因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷,应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决,该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中,因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷,应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决,该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中,因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷,应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决,该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中,因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷,应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决,该类纠纷 ...
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