对信息中心人、财、物具体接管。市政府重新下发通知，对市商务局的主要职责进行调整。②追加其为被执行人存在程序问题，其并不是诉讼参与人，亦没有承担任何的判决义务，执行法院在没有查清本案事实的情况下，依然对其采取强制执行措施显属程序违法。 申请复议人市信息化局称，1 ...
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年7月24日作出对徐建生的离退休人员死亡待遇结算单，被上诉人在没有撤销该结算单的情况下，又对徐建生的死亡待遇作出第二份结算单，本身就是 某民某（2007）X号《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第二条适用的对象是国家机关工作人员及国家机关离退休人员，国家人力资源和社会保障 ...
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三原审原告超过了法定起诉期限；原审被告衡阳市房产管理局在没有认真审查原郊区房屋定权发证办公室为你颁发的房屋所有权证是否合法的情况即为你换证，故撤销衡阳市房产管理局的衡 ，不符合再审条件，依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释第七十四条之规定，予以驳回。希你服判息诉。 特此通知。 二0一0年七月十二日...
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规定期限内为被告办理退工手续，开具书面的退工单。原告在没有提前三十天通知的情况下，强行单方面解除双方的劳动合同，应支付被告经济补偿金和代 内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、 ...
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规定期限内为被告办理退工手续，开具书面的退工单。原告在没有提前三十天通知的情况下，强行单方面解除双方的劳动合同，应支付被告经济补偿金和代 内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、 ...
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规定期限内为被告办理退工手续，开具书面的退工单。原告在没有提前三十天通知的情况下，强行单方面解除双方的劳动合同，应支付被告经济补偿金和代 内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、 ...
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规定期限内为被告办理退工手续，开具书面的退工单。原告在没有提前三十天通知的情况下，强行单方面解除双方的劳动合同，应支付被告经济补偿金和代 内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、 ...
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规定期限内为被告办理退工手续，开具书面的退工单。原告在没有提前三十天通知的情况下，强行单方面解除双方的劳动合同，应支付被告经济补偿金和代 内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、 ...
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规定期限内为被告办理退工手续，开具书面的退工单。原告在没有提前三十天通知的情况下，强行单方面解除双方的劳动合同，应支付被告经济补偿金和代 内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、 ...
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规定期限内为被告办理退工手续，开具书面的退工单。原告在没有提前三十天通知的情况下，强行单方面解除双方的劳动合同，应支付被告经济补偿金和代 内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、 ...
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