的分担无法确定，因此应由法院对仲裁费如何分担作出判定。雅仕利公司与龙某某虽然没有签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系。龙某某在工作期间受伤，已被 离职时，双方的劳动合同关系已正式解除，原合同权利义务已终止。被上诉人龙某某2005年8月12日重新入职，其工资待遇已不能等同以前，原合同已无任何参考作用 ...

建设总公司之间是否存在劳动关系被告李某与被告向某是否存在师徒关系被告李某单独到工地塔吊作业被告巴东县兴东建设总公司是否知情原告之损伤结果三被告如何担责 二、 的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人 ...

的损失承担连带赔偿责任。桃源兴源公司未与湘x号出租车副班驾驶员王某戊签订劳动合同，而将双方之间的关系定位于承包经营关系，否定了自某用人单位的性质， 。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以 ...

元。 上述事实，有发票及翻译件、恒生银行有限公司上海分行汇入款通知书、劳动合同、某某兴业有限公司注册证书、张某某出某某某兴业有限公司董事或候补董事职位 的举证并不构成有效抗辩，这些网络公布的联系方式一方面本身过于简单，被告并未就如何发展客户充分举证。另一方面也不能动摇原告为形成稳定客户所付出某努力。 ...

不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为，亦违反了 证据4－3中的“科学技术成果鉴定证书”的第一项内容中，这些内容主要反映了如何解决传统玻璃百叶窗开启和密闭方面的缺陷，而且现存于科技局档案中的阶段性报告 ...

不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为，亦违反了 证据4－3中的“科学技术成果鉴定证书”的第一项内容中，这些内容主要反映了如何解决传统玻璃百叶窗开启和密闭方面的缺陷，而且现存于科技局档案中的阶段性报告 ...

《联合开发合同书》，其内容是港兴公司用土地使用权出资，分得约5600万元的固定利润，不承担经营风险，润峰公司对该房地产开发项目自主经营，自负盈亏，该合同名 办理该项目的施工组织、进度、安全管理工作；负责竣工验收工作、经营管理；该合同履行期限从双方合意成立后，至润峰公司实际拥有该开发地使用权，且主体项目 ...

有限公司签订了劳动合同，月平均工资为2241.26元。同年7月1日至7月15日，韦××因个人原因请事假，该公司于8月5日与其解除了劳动 ，向本院或南宁市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，并在上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费（汇款单位：南宁市中级人民法院诉讼费专户；开户行：中国 ...

房屋建筑按合同未完工部分扣除工资x元，由刘某丙付给胡某戊4万元后，解除合同；2、谭某某受伤的医药费用及其他费用暂由业主刘某丙支付3.5万元 致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能 ...

华担任记录。本案现已审理终结。 原审法院查明：1987年7月21日，华北制药厂劳动服务公司(初次更名为华北制药厂综合实业公司，后更名为华北制药集团综合实业有限责任 违反法定程序。本案争议为联营合同纠纷，而宏华公司是经营期限尚未届满的独立法人，既非上述联营协议的一方，又与本案纠纷无直接的法律关系。宏华 ...