律师事务所律师。 上诉人南海市品艺灯饰有限公司(以下简称品艺公司)因与被上诉人戴某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第15-X号 工伤期间工资的计算方法是否符合法律的规定。戴某某在申请劳动仲裁时即提出要求品艺公司支付一次性工伤辞退费的请求，实际已包含了辞职的意思表示。 ...

被告应得的一次性残疾补偿金为9980.64元(1247.58元×8个月)；被告应得的一次性工伤辞退费为9980.64元(1247.58元×8个月)，两项合共为（略）. 期具有正当理由的辩称有理，本院予以采纳。由于本案的工伤事故发生、工伤认定、评定残疾、劳动仲裁均发生于2004年2月1日前，由于修订后的 ...

受伤，应享受工伤保险有关待遇，但根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，原告应在劳动争议发生之日起60天内书面申请劳动仲裁，而原告在 村旭升实业有限公司赔偿一次性受伤赔偿金、一次性辞退金等共计人民币3610元正。从此解除劳动关系及受伤保险关系，不再追索厂方任何经济责任。”从《保证书》所约定的内容 ...

律师事务所律师。 上诉人佛山市南海区威尔制冷空调设备有限公司(以下简称威尔公司)因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X 被上诉人于2003年8月27日申请认定工伤、2003年11月25日申请评残、2003年12月15日提请劳动仲裁，后诉至原审法院。对原审判决， ...

被上诉人承担。理由：一、上诉人对劳动仲裁和一审法院对事实的认定无异议。二、上诉人工资支付情况和工伤期间的认定属于本案的争议焦点。上诉 上诉人周某甲支付一次性伤残补助金6924元，一次性伤残就业补助金4616元，一次性工伤医疗补助金1154元，合共（略）元。 三、变更广东省佛山市禅城区人民法院(2004 ...

，故被告应享受伤残抚恤金每月229.37元。根据山东省劳动厅关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的通知(鲁劳发[1997]X号)规定，被告的待遇低于《企业 上诉人对被上诉人的工伤并未作出处理。被上诉人自2001年1月被告向有关部门咨询后得知其权利被侵害的事实后，于2001年4月向劳动仲裁部门申请 ...

优势，认定《协议书》有效。虽然依法律的规定，上诉人可选择不签名，提起劳动仲裁，但上诉人敢不顾家里的经济、不顾伤情和吃饭、不为那（略 ，本院认定以上协议为有效协议。上诉人关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院治疗的伙食费、经济补偿金的主张缺乏法律依据，本院不予支持。 关于 ...

住（略）。 上诉人佛山市顺德区X镇沙边联兴家具厂、邓某某、李某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 机械工，月工资都是按件计酬，上诉人李某某平均的月工资都在1500元以上，这在劳动仲裁时，上诉人李某某已经有证人证某了这一点，而且顺德区劳动争议仲裁 ...

无违反法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法予以准许。原告喻某获得的工伤待遇有：住院治疗伙食补助费1360元(30元×68天×2/3)；护理费2338.50元(原告 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，本案两上诉人均不服劳动仲裁，分别向原审法院起诉，原审法院应将先起诉的一方列为原告，并 ...

沈阳市安装搬运五公司(以下简称五公司)、第三人沈阳市安装搬运七公司(以下简称七公司)工伤待遇及劳动保险待遇纠纷一案，本院于2004年4月21日立案受理后，依法 本案诉讼主体。5、对于原告新增加的诉讼请求，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。 第三人辩称，原告工伤发生时不是我公司职工，于2000年12月调入我 ...