700元、5月份工资95元以及对原告相当于一个月的工资补偿金700元。原告就本案所诉工伤事故向佛山市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于 978元/月×8个月)、一次性伤残就业补助金7824元(978元/月×8个月)、一次性工伤医疗补助金1956元(978元/月×2个月)、评残费77元，合计（略 ...

岳世和，河南豫龙律师事务所律师。 原告巩义市拓某陶粒有限公司诉被告杨某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2012年4月23日立案受理。依法由审判员张永 应支付。除上述工伤保险待遇外，原告本还应支付被告未签劳动合同二倍工资差额25300元（2300元/月×11个月）、解除劳动合同经济补偿金3450元（2300 ...

日受到损害后，用人单位被告福心煤矿或原告及其直系亲属未向劳动保障行政部门申请工伤认定，而直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，不符合法律规定。 鉴定，便直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求赔偿其一次性工伤医疗补助金、一次性补偿金等费用，不符合法律规定。故原审法院裁定驳回上诉人谷某 ...

起诉至丹东市中级人民法院，丹东市中级人民法院裁定发回重审，凤城市人民法院重审维持了工伤认定。2010年1月11日，被告经丹东市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动 。据此判决：一、原告凤城市X区吉利微型汽车配件商店一次性支付被告王某工伤保险待遇补偿金x.28元。此款在判决书发生法律效力之日起十五日内给付。 ...

刘某为此支付鉴定费300元。 世通公司与刘某就工伤保险待遇协商未果，刘某向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与世通公司的劳动关系；要求支付经济补偿金2000元；未签订书面劳动合同的双倍工资6个月7080元；一次性伤残补助金9000元；一次性医疗补助金和伤残 ...

（略）。 原告河南省登封市磴槽煤矿（以下简称磴槽煤矿）诉被告李某某工伤保险待遇纠纷一案，原告于2008年11月17日向本院起诉。本院受理 ，原告河南省登封市磴槽煤矿和被告李某某对医疗费555.50元、一次性伤残补偿金x元、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业补助金x.30元、伤残鉴定费300 ...

浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤九级一次性工伤保险待遇、停工留薪期工资、终止劳动关系经济补偿金及鉴定费，因该会在法定期限内无法审结 外来从业人员综合保险时的身份证号为：x。 以上事实，有劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、鉴定费收据、当事人提请诉讼申请表、外来从业人员综合保险缴纳情况 ...

有限公司。 法定代表人郑某，总经理。 原告谭某某诉被告某某化工有限公司(下称某某公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 支付9个月的工资，合计7560元；原告的住院生活费、护理费均包含在一次性补偿金中；在原告住院及出院期间，被告分次支付原告各项费用合计x元，应 ...

薪期为4个月，享受的工资是7756元，这是不公正的。根据《工伤保险条例》第二十条第㈣款的规定，被告的住院伙食补助费应依据单位因公出差 ，原告河南省登封市磴槽煤矿和被告李某某对医疗费555.50元、一次性伤残补偿金x元、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业补助金x.30元、伤残鉴定费300元无 ...

第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动 日”。本案中，上诉人匡某某请求被上诉人金沙灯饰厂支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、误工费（实属未支付的工资）、住院伙食补助费，双方关于上述款项 ...