蹇某某，该局局长。 委托代理人王某某，该局副局长。 委托代理人冉某，该局工作人员。 原告何某某不服被告彭水县人事局于二00五年九月六日作出（彭水人事工伤） 等）证明冉某恩确实在家中准备材料，因此原告认为其夫冉某恩因为工作原因死亡的证据不足。被告彭水县人事局认为所作出的工伤认定决定书是严格遵循《暂行办法 ...

或者视同工伤的情况，所以，被害人的死亡与其本人的工作有关联，应当认定为工伤。故被告作出山劳社伤认字[2005]X号工伤认定决定的具体行政行为，事实不清，认定错误 梯子岩煤矿侧上端公路处被落下的石头砸中身亡。第三人于2005年9月23日向被告申请对袁孝勇进行工伤认定，被告于2005年10月21日作出山劳 ...

条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，”第三人系原告的一名职工， 他从来在我单位没有受过任何伤害，具体理由我们在诉状中已做了详细的陈述和分析认证，完全可以推翻被告做出的工伤认定通知书，第三人马某某自己陈述是在上午工作时从平台 ...

张某丁等人的证言证实。被告认定刘某源因工外出及因工作原因受到伤害并无不当，被告认定刘某源为工伤，符合《工伤保险条例》的规定，对此工伤认定 赣州市劳动和社会保障局依法享有对辖区内工伤事故作出工伤认定的职权。1、关于本案“会昌县X镇长田砖厂”举证提供的四月份出售砖块清单中有关购买人何如春的姓名被涂改的问题 ...

。2月15日，娄某又向被告劳社局申请工伤认定。被告劳社局经调查，认为娄某在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险 至于其本人一个月申请离职是劳动法规定的法定期限，其本意旨在保护用人单位职工流动过程中用人单位内部稳定，而是否批准用人单位的用工自主权，该报告已经人力资源部主管及总经理 ...

第三人余某在河南亚塑包装有限公司工作时间和工作场所内，因工作原因右手被机器轧伤，应属工伤。被诉工伤认定通知认定事实清楚，遂依照《中华人民共和国行政 工伤认字（2008）X号工伤认定通知；一、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人永城市劳动和社会保障局、第三人余某未作书面答辩，二审庭审中，均认为一审判决及 ...

三人马某某作出了松劳工伤认（2007第351）号工伤认定结论通知书。内容为：我局经调查核实，马某某系在工作中致伤，情况属实。另据松原市人民医院诊断 证据证明马某某达到醉酒的状态。因此，马某某在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害，属因工受伤，应认定为工伤。请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人马某某辩称， ...

五十七条规定本人工资，是指工伤职工因工作受伤前十二个月平均月工资。原审法院按被上诉人工伤后的月平均工资作为本人工资来认定，违反了该条例的规定。 的工伤赔偿待遇依据不足，本院不予支持。同时，基于前述原因，上诉人要求被上诉人返还其实际已经支付工资中超出按照月平均工资978元计算应付工资之差额部分，其主张亦 ...

保险工作。依法有权对第三人杨某某的负伤作出工伤认定。杨某某在工作过程中负伤，符合《广东省社会工伤保险条例》第七条第(一)项的规定，杨某某 生产线上操作而受伤，虽然伤害事故发生在工作时间和工作场所，但不是因工作原因(从事破碎工作)而受伤，因此不应认定为工伤。劳动部门作出的NO.(2003)X号工伤认定 ...

职工工伤社会保险暂行办法》有关规定，口头告知上诉人其负伤应由惠东县社会保险管理局进行工伤认定。上诉人于2001年3月27日委托其兄李某勇向惠东县社会保险管理局 》也证实上诉人受伤是由结算工资引起的双方斗殴造成的。上诉人提出自己受伤的原因是为了保护工地钢材不被盗窃，其提供的惠州市正大律师事务所对李某刚、 ...