证言。 被告葫芦岛市人力资源和社会保障局辩称,我局对王某的工伤认定结论事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律准确，应予维持。理由如下：原告葫芦岛市天赐缘钢结构有限 许。”原告之说其一，不说其二，这是原告的恶意狡辩。我的代理人为了查明病案中存在的这一问题，走访过我的主治医师李德影，他本人讲当时我入院时， ...

（均为复印件）： 第一组： 豫（许）工伤认字[2010]X号河南省工伤认定通知书； 该组证据证明原告要求撤销的工伤事实存在。 第二组： 许政法办复不字[2010]X ：被告对第三人作出的工伤认定主体合法，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，是合法的行政行为，应依法予以维持。 诉讼中第三人提供了 ...

：被告提供的证据1，证明第三人魏某在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明原告与第三人魏某之间存在事实劳动关系；证据3，证明第三人魏某在 保险条例》的有关规定，被告市社保局作出的工伤认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告提出的与第三人魏某不存在劳动关系问题，用人单位从录用劳动者之日起即确立 ...

：被告提供的证据1，证明第三人魏某在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明原告与第三人魏某之间存在事实劳动关系；证据3，证明第三人魏某在 保险条例》的有关规定，被告市社保局作出的工伤认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告提出的与第三人魏某不存在劳动关系问题，用人单位从录用劳动者之日起即确立 ...

厂公章的工资证明，该证明能证明杜某某为大联线缆厂职工。在工伤认定程序中，原审被告向杜某某的同事调查证明，杜某某在大联线缆厂从事线头工作，上班时间为7时 于7时20分许，在上班途中遭受机动车事故，应当认定为工伤。二、关于劳动关系的问题。本案中，杜某某在提出工伤认定申请时向我局提交了大联线缆厂的工资证明， ...

又依法向第三人送达了补正材料通知书，向原告发出了工伤认定协助调查通知书，处理程序符合法律规定。被告作出工伤认定后，依法分别向原告和第三人送达该工伤认定决定书 构不成工伤，但其在行政程序中并未向劳动部门提供不是工伤的证据，上诉人主张构不成工伤无证据支持。 关于是否存在劳动关系的问题，上诉人承认陈某奇是其 ...

月10日作出了鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定，认定龚某某系宁波市欧宝机械有限公司职工，为打磨工，与宁波欧宝机械有限公司存在劳动关系。2009年5月30日 并发症的理由不能成立，本院不予采信。被告对第三人作出的工伤认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（ ...

的事实，对该事实上述两份笔录能够相互印证，而原告也没有提供相反的证据予以反驳，对于证据在形式以及调查时间上存在的问题，本院认为并没有影响到证据的证明 日起60日内作出工伤认定的决定，存在程序瑕疵，希望被告在以后工作中予以更正。综上，被告作出本案被诉具体行政行为认定事实清楚、证据确凿，适用法律、法规正确 ...

2008）第X号工伤认定结论书，其内容为： 经查，2007年10月31日下午12时40分，张某乙在阿荣旗中央商厦工地施工时，因工作分工问题与工友曲 的工伤认定条件。被告作出的呼劳社工伤认字（2008）第X号工伤认定结论事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

病历等证据。同时提供了有关法律法规，证明认定的事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，请求法院维持我局作出的工伤认定申请不予受理通知书。 经庭审 。关于原告提出应该按照《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》来确定工伤认定申请的时限问题的主张，根据《工伤保险条例》第64条“本条例自2004年 ...