）办字第XXX号裁决书等证据证实。 本院认为，我国法律规定，劳动者因工伤残依法享受社会保险待遇。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用 的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇。上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行 ...

之差、每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资的标准支付一次性工伤医疗补助金；不满一年的，按一年计算。现秦某某的伤残程度为9级，故昌星公司应 。现秦某某按每天40元的标准主张护理费并不违反法律规定，故昌星公司应支付秦某某住院期间的护理费1200元（40元/天×30天）。 劳动能力鉴定所需费用应当由用人 ...

不服该裁决，故向该院提起诉讼。 被告受伤前的月平均工资为1421.17元。被告受伤后，原告按照每月500元的标准发放工资，已发放833.40元。被告先行垫付 支付的833.40元应予扣除。 《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，职工因伤致残被鉴定为七级到十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出 ...

元，原告因工致残被鉴定为九级伤残的，按照《工伤保险条例》应以负伤前一月本人缴费工资标准享受8个月的一次性伤残补助金，因原告系退休人员 陶某某交通费人民币168元、复印费人民币13元、劳动能力鉴定费人民币350元、劳动能力鉴定手续费人民币37.50元、摄片费人民币220元、工商查询费人民币40元； 六、 ...

、每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资的标准支付一次性工伤医疗补助金；不满一年的，按一年计算。现张某某的伤残程度为6级，故钢板公司 ，钢板公司还应支付张某某住院伙食补助费2226.50元、交通费263.50元。 劳动能力鉴定所需费用应当由用人单位承担，故钢板公司应支付张某某鉴定费580元。 劳动者 ...

费用，所依据的标准不明，且没有扣除原告已支付的各项费用，故原告认为仲裁裁决内容有误，请求法院判令原告不承担被告的伙食补助费、鉴定费、交通费、一次性伤残补助金等各项 认为：被告时某是在原告处工作中身体遭受伤害，该情形已被有关行政部门认定为工伤，且其伤残程度被鉴定为九级。因原告黄某公司未为被告办理工伤保险 ...

不服该裁决，故向本院提起诉讼。 被告受伤前的月平均工资为1421.17元。被告受伤后，原告按照每月500元的标准发放工资，已发放833.40元。被告先行垫付 支付的833.40元应予扣除。 《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，职工因伤致残被鉴定为七级到十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出 ...

工伤保险条例办法》第三十一条的规定，八级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为18个月的本人工资，被上诉人的月平均工资为2903.25元，一审 按时足额支付。 中华人民共和国国务院令第X号《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： …… （二）劳动合同 ...

公司承认，王某某现在不属于内退人员。 上述事实，有劳动仲裁部门不予受理通知书、工伤鉴定通知书及双方当事人陈述，已经当事人质证，本院予以确认，并在卷佐证。 原审 橡轮胎有限责任公司给付原告王某某七级伤残的一次性伤残补助金。标准为原告本人12个月的工资；二、驳回原、被告的其他诉讼请求。一审案件受理费五十元 ...

应是210元、交通费360元被告不能享受。 另查明，1、郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法（郑劳社工伤[2007]X号）规定，左颞骨开放性骨折的 工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇，被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的具体数额为：医疗费555.50元、一次性伤残补助金为8个月× ...