五向乙方支付逾期付款违约金，由于乙方单方面原因，不能按期完成各阶段的工作，乙方应按工作任务书规定的全部服务费用的百分之五向甲方支付违约金。同日，奥维奥 提供证据不足以证明时美文印公司存在不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，影响工作进度和质量的情形，且奥维奥公司也未能提供有效证据证明其已依约履行了 ...
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则没有提出此项要求。被告坚持原告应提交证据证明其完成了每一个油田的软件升级工作。 原被告均提交付款凭证，证实被告在2003年12月16日至2004年7月31 工作的认可，应视为其已经完成了被告与分公司在合同中约定的工作任务。被告作为实际负责验收工作的一方，仅提供了三个分公司的验收意见，对中石化的验收 ...
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则没有提出此项要求。被告坚持原告应提交证据证明其完成了每一个油田的软件升级工作。 原被告均提交付款凭证，证实被告在2003年12月16日至2004年7月31 工作的认可，应视为其已经完成了被告与分公司在合同中约定的工作任务。被告作为实际负责验收工作的一方，仅提供了三个分公司的验收意见，对中石化的验收 ...
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规定了劳动者违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，但是没有法律规定劳动者不服从工作调动就是违反劳动纪律。按照最高人民法院相关司法解释，企业内部的规章制度必须公示 也就是从2005年10月19日到2006年10月19日期间黎某某完成工作任务，结合其绩效考核，方可发放年终奖。双方于2006年3月已经解除 ...
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本职工作中所必需的行为。因此，原告四通厂关于上厕所时摔伤死亡并非是在完成本职工作任务，因而不构成工伤的理由不能成立。根据四川省劳动厅川劳险［1989］X号《 月17日，武侯区社会保障局询问四通厂厂长楼建力笔录，证明何某章事发前日常生活习惯，厂里因工作任务不饱和，近段时期主要从事铲胶、贴胶带的工作； 6 ...
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查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于曾某某在公路管理站工作期间的月工资收入情况问题。 曾某某在诉状中陈述自己的月工资为1485元，但根据 第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪某，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪某，遵守上诉人的班务、班规， ...
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第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪某，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪某，遵守上诉人的班务、班规， 合同用人单位才应当签订的问题。 劳动法第二十条第二款明确规定“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限 ...
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查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于钟某某在公路管理站工作期间的月工资收入情况问题。 钟某某在诉状中陈述自己的月工资为1535元，但根据 第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪某，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪某，遵守上诉人的班务、班规， ...
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查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于梁某某在公路管理站工作期间的月工资收入情况问题。 梁某某在诉状中陈述自己的月工资为1437元，但根据 第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪某，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪某，遵守上诉人的班务、班规， ...
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查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于梁某某在公路管理站工作期间的月工资收入情况问题。 梁某某在诉状中陈述自己的月工资为1535元，但根据 第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪某，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪某，遵守上诉人的班务、班规， ...
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