正大公司没有支付加班工资为由向正大公司提出解除劳动合同，正大公司同意了邵某辞职的请求，双方于2008年3月10日办理了离职移交手续。正大公司没有向邵某支付竞业限制经济 合同法》第二十三条、第二十四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条之规定，判决：一 ...

》中对违约责任也有约定，两者的性质是相同的，林某某可以选择适用法规的规定或者劳动合同的约定，但不能同时适用。由于劳动合同约定的违约赔偿为被告经济损失的两 报酬、合同的期限和违约的责任与条款。林某某在合同期限内，于2003年11月4日提出辞职，在通知期未满的情况下，擅自离职，单方面解除了劳动合同。上述 ...

终结。 原告诉称，唐某某原是原告的工作人员，在1995年2月至1998年6月30日期间担任主任。后因唐某某提出辞职，经原告合作人会议同意，责成其办理 责任及要求唐某某返还不当得利、赔偿损失之诉请，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第四条、第五条、第八十五条，《中华人民共和国合同法 ...

的基本情况》、《辞去滨江茗园业主委员会资格的公告》；以此证明原业委有6个辞职，新的业委人员不是经过合法程序选举产生的情况。 3、《与程 %，有效率100%；（11）参加投票率52.64%。三、业主选项情况：（12）是否认同业主委员会工作，认可的283户，不认可36户，认可率88.7%；（13）是否接受 ...

的基本情况》、《辞去滨江茗园业主委员会资格的公告》；以此证明原业委有6个辞职，新的业委人员不是经过合法程序选举产生的情况。 3、《与程 %，有效率100%；（11）参加投票率52.64%。三、业主选项情况：（12）是否认同业主委员会工作，认可的283户，不认可36户，认可率88.7%；（13）是否接受 ...

月2日进入被告单位工作。1992年国家用工制度改革时，被告未按国家规定及时与原告签订劳动合同、缴纳社保基金和公积金，并擅自杜撰原告请求辞职的事实，在原告 支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，判决如下： 原告要求与被告恢复劳动关系，并要求被告赔偿工资x元，补偿社会保障费x.80元的 ...

在我公司工作，担任培训讲师职务。2008年5月下旬，刘某某和朴某某从我公司辞职。此后，我公司发现在柯森信息公司经营的“天彩网”网站上有将刘某某 行为，对国彩科技公司对刘某某共同侵权的请求，不予支持。 赔礼道歉是损害人身权的赔偿责任，此案国彩科技公司未提交证据证明其人身权受到侵害，故此项请求不予支持。 ...

在我公司工作，担任培训讲师职务。2008年5月下旬，刘某某和朴某某从我公司辞职。此后，我公司发现在柯森信息公司经营的“天彩网”网站上有将刘某某 ，对国彩科技公司对刘某某共同侵权的请求，本院不予支持。 赔礼道歉是损害人身权的赔偿责任，此案国彩科技公司未提交证据证明其人身权受到侵害，故此项请求本院不予支持 ...

证明目的不予认可，相反恰恰证明因A公司的原因导致B公司开展工作的延迟。证据38与本案无关，A公司是否具有履行能力凭此证据无法证明。 B公司为支持其抗辩理由向 的，根据履行情况和合某性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。 第某百零七条当事人一方不履行合某义务或者履行合某义务 ...