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正大公司没有支付加班工资为由向正大公司提出解除劳动合同,正大公司同意了邵某辞职的请求,双方于20083月10日办理了离职移交手续。正大公司没有向邵某支付竞业限制经济 合同法》第二十三条、第二十四条、第三十条、第四十六条、第四十七条、第九十七条,《国务院关于职工工作时间的规定》第三条之规定,判决:一 ...
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》中对违约责任也约定,两者的性质是相同的,林某某可以选择适用法规的规定或者劳动合同的约定,但不能同时适用。由于劳动合同约定的违约赔偿为被告经济损失的两 报酬、合同的期限和违约的责任与条款。林某某在合同期限内,于200311月4日提出辞职,在通知期未满的情况下,擅自离职,单方面解除了劳动合同。上述 ...
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终结。 原告诉称,唐某某原是原告的工作人员,在19952月至19986月30日期间担任主任。后因唐某某提出辞职,经原告合作人会议同意,责成其办理 责任及要求唐某某返还不当得利、赔偿损失之诉请,本院不予支持。 综上所述,依照《中华人民共和国民法通则》第四条、第五条、第十五条,《中华人民共和国合同法 ...
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的基本情况》、《辞去滨江茗园业主委员会资格的公告》;以此证明原业委6个辞职,新的业委人员不是经过合法程序选举产生的情况。 3、《与程 %,有效率100%;(11)参加投票率52.64%。三、业主选项情况:(12)是否认同业主委员会工作,认可的283户,不认可36户,认可率88.7%;(13)是否接受 ...
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的基本情况》、《辞去滨江茗园业主委员会资格的公告》;以此证明原业委6个辞职,新的业委人员不是经过合法程序选举产生的情况。 3、《与程 %,有效率100%;(11)参加投票率52.64%。三、业主选项情况:(12)是否认同业主委员会工作,认可的283户,不认可36户,认可率88.7%;(13)是否接受 ...
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月2日进入被告单位工作。1992国家用工制度改革时,被告未按国家规定及时与原告签订劳动合同、缴纳社保基金和公积金,并擅自杜撰原告请求辞职的事实,在原告 支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第十二条的规定,判决如下: 原告要求与被告恢复劳动关系,并要求被告赔偿工资x元,补偿社会保障费x.80元的 ...
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在我公司工作,担任培训讲师职务。20085月下旬,刘某某和朴某某从我公司辞职。此后,我公司发现在柯森信息公司经营的“天彩网”网站上将刘某某 行为,对国彩科技公司对刘某某共同侵权的请求,不予支持。 赔礼道歉是损害人身权的赔偿责任,此案国彩科技公司未提交证据证明其人身权受到侵害,故此项请求不予支持。 ...
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在我公司工作,担任培训讲师职务。20085月下旬,刘某某和朴某某从我公司辞职。此后,我公司发现在柯森信息公司经营的“天彩网”网站上将刘某某 ,对国彩科技公司对刘某某共同侵权的请求,本院不予支持。 赔礼道歉是损害人身权的赔偿责任,此案国彩科技公司未提交证据证明其人身权受到侵害,故此项请求本院不予支持 ...
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证明目的不予认可,相反恰恰证明因A公司的原因导致B公司开展工作的延迟。证据38与本案无关,A公司是否具有履行能力凭此证据无法证明。 B公司为支持其抗辩理由向 的,根据履行情况和合某性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并权要求赔偿损失。 第某百零七条当事人一方不履行合某义务或者履行合某义务 ...
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