昌公司除应向周某甲支付拖欠的工资外，还应支付25%的经某赔偿金。信昌公司在周某甲进厂时收取的230元，应认定为押金。信昌公司收取押金违反了有关法律的 条的规定，判决：一、信昌公司应于判决发生法律效力之日起十日内支付周某甲工资130元及25%的经某补偿金32.50元，合计162。50元；二、信昌公司应于 ...

补偿金及额外经济补偿金共计5400元、2002年7月、8月的工资1448.2元；退还押金100元；赔偿违反劳动合同的责任赔偿金9000元以及补缴住房公积金。 应支付给原告2002年7月、8月工资共计1348.2元，被告应退还原告押金100元。2002年9月25日，原告不服裁决起诉至本院。证明以上事实 ...

月的工资，此后，被告向原告退还了1000元工作押金并支付了4、5月的工资，但未退还工服押金。原告不允，提起劳动争议仲裁申请，2011年12月 证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，故原告要求被告返还工作服押金之诉讼请求，依法应予支持。因原告在离开被告单位时，已经超过法定退休年龄， ...

人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被告存在事实劳动关系，并要求被告退回押金10000元。2011年12月6日资兴市劳动人事争议仲裁委员会经审理后认为 但劳动者在用人单位付出劳动并接受用人单位的管理，用人单位给付劳动者劳动报酬或工资，从而形成的事实上的劳动关系。原告主张其与被告存在事实劳动关系，但 ...

约定威速公司支付薛某经济补偿金1.5万元。同日，双方签署工资结算表，其中，确认房屋押金2500元。此后，威速公司支付薛某补偿金5000元。同年12 仲字[2009]第X号裁决书、劳动合同书、解除劳动合同协议书、支付结算查询报表、工资结算书、离职证明、仲裁笔录等证据及双方当事人的当庭陈述等证据在案佐证。 ...

以特快专递的方式送达给原告。此后，原告提出仲裁申请，要求裁决由被告返还培训押金100元、支付2011年6月工某929元并因恶意拖欠加付25%补偿金232. 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，且不得以任何理由收取劳动者的押金，故原告要求被告为其缴纳2006年3月至2011年6月24日期间 ...

当时黄长安表示，如果原告2009年继续在砖厂打工，须交x元押金，不用交纳现金，直接从所欠工资中扣除。当时其正好在场，黄长安让其出具了押金条，并 墙体材料厂的民事责任应由各合伙人共同承担。债务应当清偿，现原告要求二被告退还该押金，理由正当，证据充分，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八 ...

的3月份向南阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其工资、双倍工资、社会保险金和退还押金，经过仲裁庭审理，2010年11月23日南阳市劳动仲裁委员会 申请人为申请人补缴2009年9月至2010年1月的养老保险，标准按照申请人工资2300元/月由养老保险经办机构核算，双方当事人按比例承担。后南阳市广宇 ...

年2月至2010年1月6日期间的双倍工资7150元，于法无据不予支持； 4.被告以服务质量押金为名收取原告5000元的行为，违反了《劳 报酬的规定，本案被告应为原告分别支付2008年、2009年带薪年休假工资735.60元÷21.75天×5天×200%=338.21元和728.70元÷21.75天×5 ...

于2010年11月22日诉至开封市X区人民法院，请求判令贾某乙支付承包费x元及押金x元。该院于2011年3月31日作出（2011）顺民初字第X号民事判决。 乙进行再投资和经营。自2010年5月28日起贾某乙每月支付给姬某工资2000元，姬某或者贾某乙将房屋租赁费1000元/月交付给与房主签订合同的王志 ...