、法规及规章，用以证明被告劳教委作出劳动教养决定适用法律法规及规章正确。 1、《公安机关办理劳动教养案件规定》第十三条——第六十七条； 2、公法[1991 《劳动教养试行办法》第二条规定：“劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种方法”，据此规定，劳动教养不是 ...

第X号劳动教养决定书一份； 13、新劳决字[2010]第X号劳动教养决定书一份。 四、适用的法律法规及规章，用以证明被告劳教委作出劳动教养决定适用法律法规 《劳动教养试行办法》第二条规定：“劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种方法”，据此规定，劳动教养不是 ...

、我国交通安全法明文规定，对违法行为的处理应坚持教育和处罚相结合并以教育广大公民自觉遵守道路交通安全法律法规为最终目的和宗旨。本案中，被告的处罚 经济损失，未提供确实充分的证据予以证明。综上所述，原告的请求缺乏事实根据与法律依据，依法应予驳回。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 ...

。苗××的监护人也有责任。案发时苗××尚未成年，其监护人对苗××负有监管和教育的义务。由于监护人监护不到位，致使苗××与他人发生纠纷，并受伤，苗××的 。 本院认为：李××打伤苗××，其行为已经对苗××构成侵权，应当按照民法通则及相关法律法规的规定，对苗××所受伤害进行全部赔偿。但因本案中，苗××受伤 ...

年济源市X镇居民人均可支配收入为x元。2、李某某2007年时系济源市教育体育局系统职工，月工资为848.1元。3、2006年1月1日，河南省人民政府给市 。3、豫人口〔2008〕X号《关于完善人口和计划生育政策措施的意见》既非法律法规，又非规章，济源市监察局济监建字〔2009〕X号监察建议与事实不符， ...

北京拓新连华科技有限公司（以下简称拓新连华公司）因与被上诉人武汉澳新文化教育咨询有限公司（以下简称武汉澳新公司）买卖合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（ 与武汉澳新公司签订的《软件销售协议》，系双方当事人的真实意思表示，其内容不违反国家法律和行政法规的强制性规定，应属有效，对双方当事人均具有法律 ...

及《北大大讲堂项目合作补充协议》，意思表示真实，不违反法律、行政法规的禁止性规定，为有效合同，受法律保护。合同约定三个卫星接收站及每站费用为7 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费4300元，由北京北大商学网教育有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长岳修文 审判员崔凤茹 审判员刘富江 ...

严重损失，使原告出版的相应图书销量大减。内蒙古出版社这种侵权行为违反了国家法律法规的强制性规定，五车书库、建华书社销售侵权图书也侵害了原告的合法权益 致公出版社为本案支付律师费x元，支付交通费、住宿费、加油费2524元，点知教育研究院购买录音笔花费500元。 另查，2004年3月21日内蒙古自治区新闻 ...

郑新明，北京市中兆律师事务所律师。 被上诉人（一审被告、反诉原告）北京澳际教育咨询有限公司，住所地北京市东城区X街X号国中大厦X层。 法定代表人宗某某， 澳际公司的出国咨询业务，该合同系双方当事人真实意思表示，内容不违反我国法律及行政法规的相关规定，应认定合法有效。在履行合同过程中，双方发生分歧，致使 ...

：孟繁柱，系辽宁华建律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：辽宁省中大远程教育学校。 住所地：沈阳市沈河区X街X号天光大厦X楼。 法定代表人：林某 被告双方当事人所签订的合同是双方的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，是有效合同。根据法律规定，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不 ...