经原鉴证部门鉴证才能生效”，而该补充协议作为劳动合同的变更，未经鉴证部门鉴证。因此，该补充协议属无效协议。6、上诉人作为弱势群体，怕失去工作 履行。 2、1999年5月1日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉 ...
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经原鉴证部门鉴证才能生效”，而该补充协议作为劳动合同的变更，未经鉴证部门鉴证。因此，该补充协议属无效协议。6、上诉人作为弱势群体，怕失去工作 履行。 2、1999年5月1日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉 ...
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经原鉴证部门鉴证才能生效”，而该补充协议作为劳动合同的变更，未经鉴证部门鉴证。因此，该补充协议属无效协议。6、上诉人作为弱势群体，怕失去工作 履行。 2、1999年5月1日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉 ...
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