上海市单位退工证明和劳动手册发给原告，但不同意支付赔偿金或补偿金。原告认为，被告的行为违反了劳动法律的规定，侵害了原告的合法权益。现要求被告支付违法解除劳动 2009年3月3日、3月5日及3月19日三个工作日中，原告无考勤记录。根据被告提供的原告2008年3月至2009年3月工资签收表，原告每月工资由 ...

要约，而非单方违法解除劳动合同的行为。且有关报警记录反映，牟某某是以有人不让其离开长宏厂单位而报警，并非因被要求离开而报警，不能证明长宏厂 应为13,476.42元。现牟某某实际主张加班工资10,915.70元，少于上述金额，并无不当，予以确定。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...

,300元的工资标准计算）；3、支付2007年度年终奖6,300元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金差额85,050元；5、支付2009年4月起至付讫为止的 因某公司不予认可，曹某某亦无其他证据证明，故不予确认；对于通过银行打款的费用，本院依曹某某的申请向银行查询相关记录，银行查询结果显示，2008年 ...

为准。 5、XX总医院费用清单3页，证明河南XX司法鉴定书所谓的医疗依赖、预防感染不属实，从该清单看出无使用抗生素记录。原告质证认为不能真实反映原告的用药 时限可暂按十年计算。鉴定费用4500元。鉴定结论作出后，被告认为鉴定程序违法、鉴定结论错误，应不予采信，并要求重新鉴定。原告认为被告申请重新鉴定是 ...

在大队全体会议上口头宣布的，无会议记录，也没有提交新蔡某国土资源局党组研究。 10、新蔡某国土资源局土地监察大队证明，李某某于2006年初至 、土地征用、土地资产处置、土地使用权交易行为法律法规行政行为监督检查，各类土地违法案件立案查处，各种违反国土资源法律法规行为查处及制止。 17、新蔡某人民检察院 ...

日的处罚，是否经局领导集体讨论，不影响处罚决定的合法性，而且我们考虑到案件研究记录属于内部工作机密，不宜对外公布，所以未向一审法院提供。《公安部关于执行〈中华人民 家吵闹，并砸毁王某某家部分财物，该违法行为事实清楚，对此行为袁某乙应当受到法律的惩戒。本案中没有直接证据证明王某某在案发时就知道袁某乙女儿 ...

妻子管理，银行取现不存在。（3）80万元去向不明，120万元的借条有银行汇款记录证明，与该80万元无关。（4）被告人与张某戊对具体事实的供证存在 发现侦查机关在审讯上诉人黄某乙的侦查工作中，有违反刑事诉讼法或其他相关规定的违法审讯行为。 综上，结合原判定案证据和本院核查的证据，对上诉理由、上诉人辩解及 ...

人员执行职务过程中的违法行为能否给予治安处罚的请示》的批复。 以上证据经庭审质证，本院认证如下：一、原告提交的证据1，不能证明原告执法时被告广告牌 二七分局一马路派出所接处警登记表和该局向有关部门的“情况汇报”中，均无被告工作人员打人记录，“没有发生以侵害对方身体为目标的斗殴”行为；对原告要求调取的 ...

，提取笔录，收到条，汝阳县鑫源金属有限公司收到条，被告人李某某辨认笔录，汝阳县火车站证明，书证：货票，检测报告，汝阳县价格认证中心价格鉴定结论书、三被告人供述及 .9吨锌精粉价值x元。 12、三被告人户籍及现实表现证明，证明三被告人身份，无违法犯罪记录。 13、证人夏XX、侯XX（均系被告人尚某某取保 ...

2452.19元；2、支付原告双倍工资7000元；3、被告单方辞退原告违法，并向原告支付误工损失每月1000元及赔偿费每月250元，合计每月1250元 （职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位 ...