：“一、被告濮阳市商务局支付原告崔某某2008年2月份、2008年3月份双倍工资(扣除已经支付的1819元)，共计1819元。二、驳回崔某某的其他诉讼清求 某某在被上诉人濮阳市商务局所属生猪屠宰管理稽查大队工作时，实行的是按日计算工资制，其日工资2007年9月以前为18元，2007年9月后为24.7元 ...

原告的内退待遇，被告仍根据1994年的岗位技能工资标准按济盐[1998]X号文件规定的内退人员工资计算方法支付，2003年、2006年、2007年、2008 。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式七份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长鲍 ...

。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 一审法院查明，2007年3月24日，原告与被告签订了劳动合同。该合同约定由被告聘用原告到招生就业处任招生 合同期限内，上诉人未能提供终止及解除合同的证据，原审法院判决支持被上诉人要求工资计算至2007年12月底止的诉讼请求，并无不当。由此，对于上诉人上诉 ...

决字（2007）X号工伤认定决定书认定成某某受伤性质为工伤。2008年5月14日，重庆市劳动鉴定委员会鉴定成某某伤残等级为柒级，无护理依赖。成某某伤后 自已承担并在其应享受的工伤保险待遇中予以抵扣，认为成某某停工留薪期工资计算的月工资标准不正确，成某某的鉴定费只有1030元并非1368元，遂向法院起诉 ...

中华人民共和国劳动法）若干问题意见》第54条和2004年1月20日劳动社会保障部《最低工资规定》均规定，加班费、值夜班费、津贴、福利等都不 十支付额外经济补偿金”的规定，李××在洛阳××大学处工作17年，按每月580元工资计算17个月得出经济补偿金为9860元、额外经济补偿金为4930元；李××的其他 ...

异议；依此标准，按月工作时间20.92天，日工资应为41.1元，原告要求按日工资35元计算日工资；按国家法定月工作时间167.4小时，每 对认定2005年下半年、2006年上半年、2007年前3个月共计15个月的夜班次数计算出每月平均夜班次数，再以每个夜班超时4小时得出“每月延长工作时间35个小时”的 ...

，朱某乙，基本情况同上。 被申请人：吴某某，男，汉族，X年X月X日生。 申请人河南九头崖集团实业有限公司（以下简称九头崖集团）与被申请人吕某某、 适用法律、法规确有错误，劳动仲裁庭应认定补偿被申请人一个月的工资，而不应按一年一个月的工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》对此作出了明确规定：经济补偿金应 ...

法律规定执行，对上诉人应按建筑行业职工年平均工资计算上诉人的误工损失，护理费应按其妻月工资1600-1800元计算。 被上诉人吴某某口头答辩称他不是雇主，他未 吴某某已付的1000元，尚欠x.79元，限被上诉人吴某某于判决生效之日起10日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华 ...

及没有仲裁庭组成人员署名”等为由，裁定不予执行。仲裁委即于2003年7月26日作出唐人仲案字（2003）X号裁决书，裁决书确认周××于1997年6月 安排周××到保卫科上班，周××也实际到保卫科上岗工作，故补发工资按同岗位、同期限的效益工资计算比较合理。泗洲宾馆不予支付周××2002年9月至2003年 ...

合议庭审理了此案，现已审理终结。 定南县人民法院一审经审理查明：2002年11月13日被告郭某某以福建省莆田市东风建筑工程有限公司的名义与吉林省交通建设集团有限公司赣定公路 认定郭某某和徐某某尚欠袁某劳务工资。袁某的劳务工资应当根据计量人员黄思磊签名认可的《工程结算单》计算，但应扣除袁某在施工期间所 ...