查出后理所当然地应当履行变更手续后改正，况且，变更手续简便，调整相序的工作仅需一个工作日即可完成，但原审法院未查明事实，便武断下判，认定责任在四方公司一方， 标准定额站对双方质疑提出的问题进行了分析和调整，于1996年12月28日作出了最后的鉴定结论，即原报审工程造价（略）元，终审鉴定工程造价（略）元 ...

救助费仅仅10万美元，与获救的船舶价值相比，是一个非常渺小的数字，因而数额上也是合理的。最后，油港公司并没有从救助中获益。救助成功和避免 、保险费人民币x.80元，工人辅助劳动920工时，每工时人民币30元，技术人员80工作日，每工日人民币1000元，计工人工时费人民币x元，技术人员工时费人民币x元， ...

的10％将由信用证申请人及受益人以其他方式支付。 信用证开出后，经七次修改，最后修定的信用证日期为1999年7月13日，有效截止期为2001年1月25日，最迟 。第十三条第二款规定，开证行、保兑行各自应有一个合理时间，即不超过收到单据后的七个银行工作日，来审核单据以决定是否接受或拒收，并通知从其处收到 ...

申请上签署“同意”的意见，其作为用人单位应对劳动者提出的申请及时作出答复，但直至最后工作日2009年10月14日届满前利澳物业公司均未作出不同意其辞职的明确 未到上诉人处办理离职交接手续。所以，上诉人有权按员工手册规定扣发被上诉人一个月的工资作为补偿并不再支付2009年9月1日至2009年9月29日 ...

1,900元；3、被告支付2007年7月2日至2009年12月1日制度工作日延长工作时间加班工资11,620元、节假日加班工资7,000元；4、被告支付 代理人林某到庭参加诉讼。审理过程中，双方当事人一致同意本案继续适用简易程序延长一个月审理。本案于2010年7月6日第二次公开开庭进行了审理，原告委托 ...

后，应将利息连同本金某起每半年支付1次，若付息日非银行工作日，则相应的利息应顺延至紧接着的下一个银行工作日支付，但利息照计，如果每次放款与第1次付息日之间不 8次本金某期还款应每半年1次偿还，第1笔到期日为1999年3月8日，最后1笔到期日为2002年9月9日，若到期日不是银行营业日，则相应的还款日应 ...

5.5元），故对原告提供的工资清单构成不予确认，但认为最后金额是对的。一个月加班在300小时以上，有时候加班4-5个小时，有时候不加班， -3月为99小时、2008年4-12月为351小时、2009年1-4月制度工作日及双休日加班时间总计为312小时。关于工资构成，双方当事人均认为基本工资为上海市最低 ...

经营困难解除与陆某的劳动合同，但未提前30日书面通知陆某或额外支付劳动者一个月工资，且未将裁减人员方某某告劳动行政部门，违反了劳动合同法的规定，应当向 法院用5250元/月÷21.75天/月计算出了陆某工作日日工资标准，而最后25天包括了工作日17天和双休日8天，故计算陆某工资时应当将双休日予以扣除。 ...

困难解除与苏某某的劳动合同，但未提前30日书面通知苏某某或额外支付劳动者一个月工资，且未将裁减人员方某某告劳动行政部门，违反了劳动合同法的规定，应当向 法院用2500元/月÷21.75天/月计算出了苏某某工作日日工资标准，而最后13天包括了工作日9天和双休日4天，故计算苏某某工资时应当将双休日予以扣除 ...