期限劳动合同；2、被告补发自2008年5月1日应签订而未签订无固定期限劳动合同工资x元；3、被告补发自1997年6月-2009年9月防暑降温费2080元； 薪年假工资、交通费等多项福利待遇，但上诉人仅就未签固定期限劳动合同的双倍工资问题提出异议，本院只就该项请求重点审查。被上诉人原为国有企业职工，几经 ...

仲裁申请，要求被告支付2008年2月1日至2010年4月21日未签订劳动合同的双倍工资x元、2001年9月至2008年8月的补充养老金、2008年年 ：集团所属全民企业中按本市养老保险制度有关规定实行个人缴纳基本养老保险并签订无固定期限劳动合同的员工，属于集团补充养老保险的范围；集团的新进员工，从签订 ...

言（略）事务所（略），代理权限：特别授权。 原告河南省人民警察学校为与被告王某劳动争议纠纷一案，于2009年11月19日向本院提起诉讼,本院于同日受理后，将 劳动合同法实施条例》第七条规定，未签订有固定期限劳动合同和未签订无固定期限劳动合同都应支付双倍工资，且本案双倍工资起始日期是2008年2月1日到 ...

支付2008年12月至2010年1月期间未签劳动合同的双倍工资差额12,480元，从2009年11月22日起签订无固定期限劳动合同。上海市浦东新区劳动 ,560元； 四、驳回原告顾某某的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

二倍的工资。原告虽认为其与被告未签订劳动合同，故主张2008年2月1日至恢复劳动关系之日的双倍工资，但庭审查明，原、被告于2007年9月3日 该款项为被告支付的一次性的奖励或奖金，与原告每月的工资收入无关，因原告无证据证明上述款项应于其每月工资中固定发放，故对原告要求被告补发2008年3月至2008年 ...

元，被告主动放弃权利。故请求判令原告支付被告2009年元某至2月的双倍工资1800元某公休日加班费7410元。 经审理查明：被告王某乙2007年8月应聘到 应向被告王某乙支付2009年元某应签订未签订无固定期限劳动合同之日起至2009年2月王某乙辞职止期间的二倍工资计款1800元（900元×2个月） ...

告并无证据证明被告存在恶意拖欠加班工资的情形，故原告主张加班工资25％补偿金缺乏依据，本院不予支持。 关于2008年2月未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 部分以绩效奖的名义进行补足，因此原告对12月份的工资计算方式不符合劳动合同之约定。据此，本院按照固定工资总金额2,000元以及双方所确认的该月考勤 ...

不随厂到连江上班，自行脱离被告到陈雄处工作，属擅自离职；三、原被告之间有签订劳动合同，但在搬厂期间丢失，而且，原告的仲裁申请已超过劳动仲裁时效 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定 ...

月24日至12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资。 二、天地纵横公司是否缺付方某某加班工资 天地纵横公司认为：方某某每周六固定上班，每天工作8小时。平时 时。货物失窃时并非方某某当班，对货物失窃没有责任，天地纵横公司辞退方某某无合法的理由。 天地纵横公司为证明其主张提供奖惩制度，天地纵横公司以证明方 ...

3732元，被告主动放弃权利。故请求判令原告支付被告2009年元某至2月的双倍工资1800元某公休日加班费7410元。 经审理查明：被告王x年8月应聘到原告X 应向被告王X支付2009年元某应签订未签订无固定期限劳动合同之日起至2009年2月王艳萍辞职止期间的二倍工资计款1800元（900元×2个月） ...