伍某某申请劳动仲裁，要求精元公司：1、承担未履行劳动合同赔偿金15,000元；2、承担终止工伤人员劳动合同后失业生活补助和就业困难补助金18,000元；3、支付2009年7 文本拿到车间传阅，伍某某看了以后签名，签完名后协议文本就上交了，没有给过伍某某一份。该协议由精元公司单方制作，未与伍某某协商，系 ...

事故经过。7、东方医院押金单收据及字迹鉴定结论；证明宋某某（原告法定代表人）为李某乙交1000元住院费。8、洛阳市工伤认定限期举证通知书；证明洛阳市劳动行政部门 乙经人介绍于2007年9月22日到原告洛阳在鑫工贸有限公司工作，双方没有签订劳动合同。2007年9月24日3时左右，李某乙在原告车间干活时被 ...

事实和适用法律错误。1、原审判决认定上诉人是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，没有事实依据。上诉人是全日制工人，每天工作8小时，享受免费午餐，劳动场所、 工伤治疗期间或患病和非因工受伤在规定的治疗期内用人单位不得解除劳动合同的规定，职业病和工伤治疗期间或患病和非因工受伤在规定的治疗期内用人单位亦不得 ...

年7月2日，刘某某医疗终结，经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。在医疗期间，科力顺公司一直没有为刘某某发放工资，刘某某曾向科力顺公司借支 不是其员工的情况下，其请求无须支付刘某某工伤待遇的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。由于双方并没有签订劳动合同，科力顺公司未能证实双方曾有对刘某某的 ...

年1月，被告进入原告单位工作，从事开料工种，双方没有签订书面劳动合同，工资按件计算，原告没有为被告购买社会保险。2002年11月1日，被告在工作中被 了医疗费。2003年6月30日，佛山市顺德区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。7月16日，佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告的伤残为10级伤残。原告 ...

审理终结。 原审法院经审理查明：2002年10月兴和公司聘用陈某某，双方没有订立劳动合同。2003年12月25日下午15时40分，陈某某驾驶粤x小货车 陈某某于2005年2月3日经江门市新会区劳动和社会保障局认定为工伤，于2005年4月19日经江门市劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残。 案经原审法院审理 ...

经营。同时，被告熊某某雇请原告在该企业从事棉花机的操作工作，双方没有签订劳动合同。同年4月4日3时，原告在工作中，不慎左手拇指受伤， 个月×978元/月)、一次性伤残就业补助金x元(25个月×978元/月)、一次性工伤医疗补助金5868元(6个月×978元/月)、医疗期间工资1956元(2个月×978 ...

今日家具厂工作，日常负责操作台锯，月平均工资2200元，双方没有签订劳动合同，原告也没有为被告参加社会工伤保险。2005年2月23日上午，被告在原告工厂内操作台 为工伤。2005年3月22日，被告的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。原告没有按月支付被告在停工留薪期内的工资。后双方发生争议， ...

判决认为：原被告双方之间虽没有签订劳动合同，但存在事实的劳动关系，原审法院予以确认。被告作为劳动者在受伤后已认定为工伤，并经鉴定为十级伤残。 不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果，本案属于工伤事故损害赔偿纠纷，依据民事诉讼法及最高人民法院有关司法解释，从保护劳动者合法权益的 ...

劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴(顺)（略）号《佛山市劳动能力鉴定结论书》，评定刘某某在本事故中所受的损伤为七级伤残。后双方就损害费用赔付问题发生争议， ，要求重新评残。二、原审判决适用法律错误。在双方没有解除劳动合同关系的情况下，被上诉人无权提出有关的工伤待遇请求。三、被上诉人在2005年6月1日受伤， ...