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原告河南城源建设工程有限公司,住所地商丘市X路X号。 被告郑州市人力资源和社会保障局,住所地郑州市X路X号。 第三人时某,男,33岁。 原告河南城源 ,应予撤销;对其他证据没有异议。第三人认为,经多个部门协调,原告拒不负应负责任,现在经过仲裁等法律程序,原告仍不承认。第三人对被告提供证据没有异议。 ...
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郑房权证字第(略)号房屋所有权证。 案件受理费50元,由被告郑州市住房保障和房地产管理局负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交 审理根据不同情况,分别作出以下判决: (一)具体行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序,判决维持。 (二)具体行政行为有下列情形之一, ...
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意见,本院不予支持。被告台州市X区人事劳动社会保障局经调某取证,根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定,认定第三人陈某庆 情况,分别作出以下判决: (一)具体行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序,判决维持。 ...... 最高人民法院 关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》 若干问题 ...
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某及其委托代理人邹某庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告九龙坡区人力资源和社会保障局于2010年10月作出《工伤认定决定书》,确认:2010年7月,重庆某体育 某,请求予以维持。 第三人赵某述称,被告作出《工伤认定决定书》事实清楚、程序合某、适用法律正确,应依法予以维持。 经庭审质证,本院对以下证据 ...
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原告某实业公司。 法定代表人吴某。 委托代理人赵某。 被告九龙坡区人力资源和社会保障局。 法定代表人邱某。 委托代理人蔡某。 委托代理人熊某。 第三人朱某。 一)款之规定,认定朱某受伤性质为工伤。被告作出工伤认定,事实清楚、证据充分,适用法律正确且程序合法,请求法院维持原具体行政行为。 第三人朱某述 ...
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》,认定事实不清、证据不足、适用法律错误、违反法定程序,特向法院提起诉讼,请求依法撤销被告重庆市X区人力资源和社会保障局作出津人社伤认字[2011]X号《工伤认定决定书》。 被告重庆市X区人力资源和社会保障局(以下简称区人力社保局)辩称:2010年9月15日,江津区银丰金属回收站经营者王 ...
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、依据。依据有:1、桂编[2001]X号《关于组建XX市社会保险事业局批复》;2、桂政发[1991]X号《自治区人民政府贯彻国务院关于企业职工养老保险 基本生活已得到了保障。综上所述,被告作出核准原告缴费年限和核定其基本养老金决定,认定事实清楚,证据确凿,适用法律正确,程序合法,请人民法院依法 ...
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无事实和法律依据,本院依法不予支持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条(一)项之规定,判决如下: 维持被告本溪市人力资源和社会保障局于 ,可在判决书送达之日起十五日内提起上诉,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数递交上诉状副本,上诉于某宁省本溪市中级人民法院。 审判长张君 人民陪审员丁亚珍 ...
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日再次以旬阳县安居建筑有限公司为用工单位,申请工伤认定,被告旬阳县人事和劳动社会保障局当日即受理,并于2010年12月22日向原告旬阳县安居建筑有限公司送达了 法律规定,被告旬阳县人事和劳动社会保障局所作工伤认定决定书,事实清楚,程序合法,适用法律正确,原告要求撤销理由不成立,本院不予支持。依照《 ...
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证据确凿,适用法律、法规正确,符合某定程序,应依法予以维持。原告重庆市恒丰塑胶电器有限公司以被告重庆市X区人力资源和社会保障局作出《工伤认定书 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数递交上诉状副本,上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长冉景洪 审判员冉桂花 代理 ...
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