时加班工资2,400元。 被告某公司辩称：原告于2007年1月1日经被告一劳务派遣至被告二处从事生产辅助工作，被告一不具备办理有毒有害岗位认定的资质，且 岗位聘用书、劳动合同、职业健康检查表、人员转入核定表及双方当事人的陈述等为证。 本院认为，特殊工种的认定和是否能享受提前退休的待遇，均不属法院处理 ...

外，另有事故认定书、原告病史及医疗费票据、原告病假单、交强险保单等证据为证，经庭审质证，本院予以确认。 因被告及第三人未到庭参加诉讼，致本院调解不 原告为此提供了上述公司出具的证明3份，原告2009年10、11、12月完税证明、派遣员工劳动合同。原告上述证据形式上并无瑕疵，且能相互印证，本院予以采信。 ...

，请求驳回原告的诉讼请求。 被告某发展公司辩称，凡某某甲系由被告某钢管公司派遣至本被告处工作，与本被告不存在劳动关系，故本被告主体不适格。凡 精神卫生中心第一次及第二次出院小结、上海市公安局宝山分局报警记录、居民死亡殡葬证、员工情况登记表、医疗期及医疗满后解除劳动关系相关费用支付协议、上海市宝山区精神 ...

5、被告某木业与被告某公司承担连带责任。 被告某公司辩称：原告系由其公司派遣至被告某木业处的员工，在工作期间，被告某木业已安排原告在2008年及 提供的春节放假通知、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书及请假单等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者付出劳动成果 ...

正确。2、许某某是中远建设公司海外事业部的经理，有中远建设公司出具的聘书为证。蒯某某到庭陈某其是中远建设公司的员工。原审中，恒腾公司提供了 委托书复印件，由于上述文件系向牙买加大使馆出具，代办签证的27名工人是中远建设公司派遣到其承接的牙买加项目工程务工，中远建设公司否认委托恒腾公司代办上述签证，但又 ...

。本案现已审理终结。 原告张某诉称，原告由某某人力公司黄某分公司劳务派遣至某某超市工作，然而某某超市对从事同一岗位的劳务工和合同工实行不同的工资标准 休假工资505.75元予以确认。 以上事实，有劳动合同、裁决书及双方当事人陈述为证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，同工同酬是劳动法确立的一项基本 ...

提供的证据有： 1、劳动合同，证实2008年7月与某公司签订劳动合同，被派遣至被告处工作。 2、原被告及某公司签订的劳动合同变更三方协议，证实用人单位变更 件，不能证实邮件的真实性，故本院对此不予采信。 被告证据2，被告并不能证实在2008年10月对原告进行了考评，既未证实将考核标准告知原告，也未证实 ...

XX实业有限公司系自然人投资或控股的有限责任公司，该公司的经营范围包括劳务派遣等。2007年12月1日被告人张某与河南XX实业有限公司签订了劳动合同 、劳动合同书及续订书、劳务派遣协议、鲁山县邮政局出具的情况说明、鲁山县邮政局XX邮政支局营业执照、鲁山县邮政局XX支局金融许某证，证实了被告人张某的身份 ...

被告人向某某将赃款已退还。上述犯罪事实有被告人向某某供述、证人证言、书证等证据证实。公诉机关某为，被告人向某某行为已构成贪污罪，请求依法判处。 被告人 犯罪事实本院予以确认，但是，被告人向某某系与河南省人力资源开发中心签订劳动合同的派遣工，公诉机关某供的现有证据不能够证实被告人向某某系国家工作人员，亦 ...

律师事务所律师。 原告威海国际经济技术合作股份有限公司与被告河南中豫经济技术合作有限公司劳务派遣合同纠纷一案，本院于2008年5月27日立案受理，依法由审判员张燕 原告造成的损失，原告未向本院提供发生实际损失的相应凭据。 以上事实，有书证及双方当事人的庭审陈某在案佐证。 本院认为，原告与张小更签订的水 ...