秦某之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为秦某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，秦某要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，秦某可依法要求 ...

卢某之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为卢某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，卢某要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，卢某可依法要求 ...

某丙之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为张某丙办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 发生争议的，人民法院应予受理”，据此，张某丙要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，张某丙可依法 ...

秦某之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为秦某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，秦某要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，秦某可依法要求 ...

某丙之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为张某丙办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 发生争议的，人民法院应予受理”，据此，张某丙要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，张某丙可依法 ...

中国南方航空股份有限公司劳动人事部门的权限，即使双方劳动关系解除，上诉人也没有办理相关档案材料转移手续的权力。综上，恳请二审法院撤销原判，依法维护上诉 单位，可以解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。本案中，陈某与中国南方航空股份有限公司河南分公司 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

洛阳峪口禽业有限公司工作的几年中，王某某多次要求洛阳峪口禽业有限公司为其办理社会保险均被对方以各种理由拒绝。王某某要求洛阳峪口禽业有限公司为其补发2007 月工资为1200元。王某某在洛阳峪口禽业有限公司工作期间，该公司未为其办理养老、医疗、失业保险。2010年5月11日王某某离开洛阳峪口禽业有限公司 ...

原告王某某在被告郑煤集团（登封）教学二矿有限公司上班期间，被告没有为原告办理社会保险手续。原告于2009年4月2日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 月19日的生活费共计1925元； 二、限被告于本判决生效之日起十五日内向社会保险经办机构为原告王某某补办自2006年2月至2009年8月19日的 ...

月经济补偿金7200元。被告在双方解除劳动关系后,应为原告缴纳欠缴的各项社会保险,因被告已从原告工资中扣除社保费,故自2002年5月起至2008年 错误。1、被上诉人未及时将个人社保关系转入，上诉人无法正常按照规定办理被上诉人社会保险。因被上诉人的原因造成社保手续未连续缴纳的过错责任应由被上诉人承担。 ...