X年X月X日生 委托代理人禹某某 被告荥阳市招待所,住所地：荥阳市X路中段X号。 法定代表人张某某 委托代理人王某乙，男，X年X月X日生 委托代理人冯某， ，不再到单位上班，工资定为：档案工资的80%，而后随在职职工的升降而进行，到退休年龄后由单位按规定办理正规退休手续。但原告内退后在领取2007年8 ...

月29日，该厂发书面通知通知原告，内容为：“本厂根据市政府精神，我市从87年7月份实行企业职工退休统筹基金。为老有所养，每月向办事处交统筹金，按每人工资的20 生于1944年12月，至1994年12月满50岁，即达到在企业退休的年龄，此后其未享受退休待遇即应当知道权利受侵害；第二、上诉人在一审中提供的 ...

应提前三十日以书面形式通知劳动者本人。”上诉人新的法定代表人上任后，为搞活企业，改变经营境况，依法召开了职工代表大会，通过了一系列规章制度及实施细则，其中包括 合同”自2003年2月l日起已经解除。而被上诉人未达到法定退休年龄，也没有重大疾病丧失劳动能力的依据，未回厂上班。故上诉人认为不能补发被上诉人 ...

的前提，是经过审查未达到法定退休年龄的下岗职工某新的用人单位之间如符合劳动关系的构成要件，双方之间的用工某议法院应按劳动关系处理，而本案 平 审判员肖锋 代理审判员唐逊 二O一二年四月十六日 代理书记员刘某 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件， ...

办理了退休手续。后雷某认为自己系某某商业总店职工，为自己建立养老保险系某某商业总店的法定义务，故退休后相应的养老保险费6825元也应由某某商业总店承担， 合并后，一直没有给我安排任何工作，我应属某某商业总店单位的失业职工。2001年我已到法定退休年龄，经丰都县XX合作社集商管理科和某某商业总店共同审查 ...

、法定代表人身份证明、公司设立登记申请书，不能证明两个公司财务、人员的独立，两个公司的法定代表人是父子关系，因闫某丁在国外留学，就没有回国，股东 十。领取一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金的工某职工，工某保险关系同时终止。工某职工某正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄 ...

，公民身份号码XX。 被上诉人（原审原告）XX，住所地XX，组织机构代码XX。 法定代表人XX，该公司经理。 委托代理人XX，XX律师事务所律师。 上诉人梁源平 复印后提交，故凯旋门公司提出诉讼主体身份不服的主张没有其他相关证据佐证，不予采信。国家法定的企业职工退休年龄是男满60周岁，梁源平进入凯旋门 ...

至受伤之日止已是年满73周岁的城市居民，已过我国的法定退休年龄，应该由其三个成年子女抚养，原告提供的证据证述原告在受伤前靠种菜 纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据 ...

之间存在劳动关系，因劳动关系的确认是主张其他权利的前提，故法院对此案不应审理，原告的年龄已经69岁，早已超过办理退休的时间，且办理社会保险和退休 证据，本院查明以下案件事实：原告原系河南省联合运输公司职工，1987年在家待岗至今，原告法定的退休年龄为1997年。原告于2009年6月向郑州市劳动争议仲裁 ...

执业证号xA180. 被上诉人（一审原告）：义马某永泰磨料磨具有限公司，一人有限公司。 法定代表人：张某某，该公司董事长。 委托代理人：杜俊峰，河南宇萃律师事务所 年9月发生事故时，王某某尚未达到企业职工正常退休年龄，王某某是否是正常退休，这一事实影响到双方劳动关系的建立，由于原告在庭审中提供了新的 ...