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劳动合同证明书。由于其未来办理离职交接手续,所以其2月份工资未结清,但在王某于2012年3月6日向株洲市劳动仲裁委员会后仲裁期间,我公司已付清其未 )劳动合同证明书。原告王某于2012年3月6日向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁。经仲裁,原告不服,向本院提起诉讼。 本案经本院主持调解,双方当事人自愿达成 ...
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为由将被告辞退,被告离职前12个月的平均工资为1575元。2010年9月13日,被告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求郑州市X 共计5133元。 宣判,河南省嘉遁机电设备有限公司不服一审判决,向本院提出上诉称:是被上诉人不愿签订劳动合同的,被上诉人违反公司规章制度解除劳动合同的, ...
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某某公司,向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,其申请仲裁书中述称,其于2009年11月底进入申请人公司从事装卸工作,并于2010年5月辞退。在工作期间曾 日进入上诉人公司从事装卸工作,2010年5月徐某某和李某某合伙开饭店,自动离职。徐某某在上诉人公司上班时,上诉人及时足额发放了工资,并且在过年那 ...
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离开某某公司,向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,其申请仲裁书中述称,其于2009年12月底进入申请人公司从事装卸工作,并于2010年4月辞退。在工作期间曾 骑摩托车摔了一跤就再未来上诉人公司上班,也未书面通知上诉人,属自动离职。方某某在上诉人公司上班时,上诉人及时足额发放了工资,并且在过年那一个 ...
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劳动合同的决定,并于当日支付了解除劳动合同的补偿金4,500元。原告违纪辞退,其公司不同意支付原告赔偿金。其公司规定加班必须填写加班审批表,经 记录考评中”。 2009年1月19日,原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金、2007年1月16日至2009年1 ...
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以原告旷工为由,决定扣发750元,并以自动离职处理。原告遂于2009年4月15日再次向劳动仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会尚未作出裁决,故原告诉至本院要求解决 争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。被告在南劳仲( ...
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郑州第四棉纺织厂改制名为郑州四棉有限责任公司。2006年7月,李某到四棉公司咨询时,告知已单位除名,李某不服,遂向郑州市劳动仲裁委员会提起申诉 某称2006年7月才知道此事,并于2006年8月8日到郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁,并未超过仲裁申请时效。故李某要求撤销四棉公司所作出的解除劳动合同决定 ...
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22,600元系年终奖。 2008年9月22日,徐某某向上海市徐某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司:1、自2008年6月16日起恢复双方劳动关系; 6月16日徐某某离职仍有徐某某的考勤记录,有违常理,因此本院对该证据的真实性不予确认。 本院认为,关于某公司是否违法终结与徐某某劳动关系的争议。 ...
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劳动合同书》。 以上三份证据原告在08年之前就有与员工订立书面劳动合同的意愿,原告在被告离职在所有员工的劳动合同书上加盖了印章。被告的劳动 关系终止。此期间,被告的月工资标准为2500元/月。被告以原告未与其签订有效劳动合同为由,向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付2008年未签订劳动 ...
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的合法权益,原告于2000年2月21日向宁波经济技术开发区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,要求被告支付经济补偿金(略)元、违某5500元、 合同第六条关于社会保险和福利待遇的第三款规定:乙方无论何种原因离职(包括辞职、辞退或除名),甲方除按有关规定付给乙方生活补助费外,另一次性付给乙方( ...
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