，原告以被告未支付生活费、加班工资及加班工资的经济赔偿金和赔偿金为由，向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，焦劳保案字（2008）X号仲裁裁决书认定自2005年 意思表示明确，行动上也不再上班，且自愿放弃继续履行劳动合同的权利和义务，所以邓某某要求与纳士科技公司解除劳动合同的目的已实现，双方不再存在劳动 ...

和解，提起反诉、上诉。 原告杜XX与被告中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司追索劳动报酬、经济补偿金、生育保险待遇、福利待遇纠纷一案，本院于2009年4 单位支付赔偿金的情形是指，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的情况。本案系原告提出解除 ...

裁决结果是错误的，故诉至本院，请求撤销平劳仲案字(2008)第X号劳动争议仲裁裁决书，维护其于2008年元月22日作出的平公交字(2008)X号“ 十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。”而作为用人单位的平顶山市公共交通总公司并没有 ...

但上诉人并未批准，被上诉人仍正常上班，双方实际上继续履行劳动合同。在双方实际履行劳动合同的情况下，上诉人违反劳动合同的约定拖欠被上诉人的工资，根据《中华人民 解除是由被上诉人先提出来的，上诉人不存在单方解除劳动合同的违约情况，故不应支付其所要求的工龄经济补偿金。请求1、二审法院依法撤销(2005)佛禅 ...

单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人 某某的工资，故沈某某要求沈某金杯车辆制造有限公司给付所克扣工资及经济补偿金，本院应予支持。沈某金杯车辆制造有限公司应履行劳动合同规定的义务，按每月人民币 ...

不愿意再回美津公司工作，并明确其要求美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：胡某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向胡某某支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与胡某某之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。 关于胡某某停工期间的生活费的 ...

工作，胡某某要求美津公司支付停工期间工资580元、经济补偿金4400元、额外经济补偿金2200元、工伤保险费46。50元。 原审法院认为：胡某某在劳动合同期满后 公司亦按月向胡某某支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与胡某某之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。 关于胡某某停工期间 ...

不愿意再回美津公司工作，并明确其要求美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：黄某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向黄某某支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与黄某某之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。 关于黄某某停工期间的生活费问题 ...

不愿意再回美津公司工作，并明确其要求美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：薛某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向薛某某支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与薛某某之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。 关于薛某某停工期间的生活费的 ...

表示不愿意再回美津公司工作，并明确其要求美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：农某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向农某粟支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与农某粟之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。 关于农某粟停工期间的生活费 ...