5月17日，被告决定于2004年6月18日起解除与五原告的劳动合同，并向五原告送达了《解除劳动关系通知书》。2004年6月15日，被告向山东省 五上诉人分别与被上诉人于1997年12月1日签订的委托代办邮电业务协议书所约定的权利义务关系不具有明确的劳动关系性质，上诉人主张其与被上诉人存在长期的劳动法律 ...

，二倍工资与违法解除劳动合同经济赔偿金是可并用的两种惩罚措施。本案中，因环球国际大酒店自前述《试用期劳动协议书》约定的劳动期限届满之后未与韦 劳动合同双倍工资差额16294.6元；四、环球国际大酒店向韦某支付违法解除劳动关系赔偿金5244元；本案受理费5元，由环球国际大酒店负担。 上诉人环球国际大酒店 ...

，请求法院判令环球国际大酒店不需向吕某支付双倍工资差额11209元、解除劳动关系赔偿金3838.8元、吕某2010年4月1日至4月30日的工资3021 劳动合同的，应当依照本法第某十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”的规定，可知违法解除劳动合同经济赔偿金制度的设立乃针对用人单位违法解除 ...

后原、被告双方于2009年10月30日签署了《解除劳动（合某）关系协议书》，被告已一次性支付了原告补偿安置金77075元。同日，双方又重新签订了一份 年10月30日，原、被告双方签署了一份《解除劳动（合某）关系协议书》，约定双方自即日起解除劳动关系，某服务中心支付原告一次性安置费77075元（扣除社保 ...

人为申请人补缴2010年7月至2011年3月期间的住房公积金3204元。 经湖南省劳动人事争议仲裁委员会查明:申请人某某原系被申请人某某职工。2011年3月，被 后，要求某某支付2010年1月至2011年3月期间的工资及利息，不符合解除劳动关系协议书中双方“某某领取该经济补偿后，双方权利义务终止，双方 ...

地方税务局。 法定代表人张某，局长。 上诉人周某乙因与被上诉人内黄县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服河南某内黄县人民法院(2010)内民初字第X号民事判决，向本院 交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动 ...

内黄县地方税务局。 法定代表人张某，局长。 上诉人李某因与被上诉人内黄县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服河南某内黄县人民法院(2010)内民初字第X号民事判决，向 交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动 ...

税务局。 法定代表人张某乙，局长。 上诉人张某甲因与被上诉人内黄县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服河南某内黄县人民法院(2010)内民初字第X号民事判决，向本院 交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动解除 ...

内黄县地方税务局。 法定代表人张某，局长。 上诉人董某因与被上诉人内黄县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服河南某内黄县人民法院(2010)内民初字第X号民事判决，向 交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动 ...

某内黄县地方税务局。 法定代表人张某，局长。 上诉人丁某因与被上诉人内黄县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服河南某内黄县人民法院(2010)内民初字第X号民事判决，向 交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动 ...