的工某2000元。被告未给原告缴纳社会保险金，原告离职，要求解除劳动合同，被告应支付原告解除劳动关系经济补偿金18000元。合同必须是当事人真实意思表示，这是合同的 未与公司签订劳动合同者仅二十几人。）而签订的，显然违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于集体合同应是工某或职工某表代表企业全体职工某用人 ...

甲于2004年10月26日向解放区人民法院提起诉讼，要求：1、撤销鸿宇公司与其解除劳动合同的决定；2、鸿宇公司支付其2003年4月半月和6月份以来至执行结案 某甲相关工资及经济补偿金，若应支付，原判第二、三项是否适当。 针对第1个争议焦点，鸿宇公司称2003年5月30日我公司是在集体劳动合同到期后，姚 ...

审报意见，征得公司工会委员会同意，经公司党政班子扩大会议研究，依据国务院《国有企业辞退职工暂行规定》第二条第(一)、(二)、(六)、(七)款的规定，给予虞 的理由不能成立，本院不予支持。 5、关于虞某某主张的医疗期内解除劳动合同经济补偿金x.24元应否支持问题。劳动部劳部发[1994]X号《违反和解除 ...

解除劳动关系，且被告并没有任何违法违约行为，所以原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金没有依据。另被告对工龄奖有明确规定，员工为公司服务满四年并继续 工资、退回更衣箱等，并办理离职手续。原告称没有看到过。 5、集体劳动合同及工资集体协商专项协议书，证明被告实行定额计件超产超时累进制工作制度的合法性及 ...

的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹，姚庄热电 应向李某某支付双倍补偿金的问题。 本院认为，姚庄热电公司虽然主张李某某系严重违反企业规章制度，给企业造成重大损失而被公司依法解除劳动合同，但却不能提供 ...

原审法院经审理查明：旺峰公司的前身为春华公社农机厂，系长沙县X镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月，企业改制， 中查明，旺峰公司自解聘石某某至今，未向石某某下达解除劳动合同的书面通知书，也未支付石某某经济补偿金。 石某某称，自被旺峰公司解聘后，多次向 ...

法院经审理查明：旺峰公司的前身为春华公社农机厂，系长沙县X镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月，企业改制， 此后便离开公司。旺峰公司自解聘胡某某至今，未向胡某某下达解除劳动合同关系的书面通知书，也未支付胡某某经济补偿金。 胡某某称自旺峰公司单方解除劳动 ...

法院经审理查明：旺峰公司的前身为春华公社农机厂，系长沙县X镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月，企业改制， 此后便离开公司。旺峰公司自解聘胡某某至今，未向胡某某下达解除劳动合同关系的书面通知书，也未支付胡某某经济补偿金。 胡某某称自旺峰公司单方解除劳动 ...

法院经审理查明：旺峰公司的前身为春华公社农机厂，系长沙县X镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月，企业改制， 此后便离开公司。旺峰公司自解聘祖某某至今，未向祖某某下达解除劳动合同关系的书面通知书，也未支付祖某某经济补偿金。 祖某某称自旺峰公司单方解除劳动 ...

原审法院经审理查明：旺峰公司的前身为春华公社农机厂，系长沙县X镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月，企业改制， 查明，旺峰公司自解聘邹某某至今，未向邹某某下达解除劳动合同关系的书面通知书，也未支付邹某某经济补偿金。 邹某某称，自被旺峰公司解聘后，多次向 ...