由其支付。2008年5月13日，其装配假肢花费4500元。被告支付x元后就分文未付。现要求被告支付医疗费、精神损害抚慰金等各项费用共计x.35元。 被告 伤残补助金也应按650元/月计算。4、其不同意支付李某乙一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其要求为李某乙安排合适的工作。5、其余费用要求按 ...

元（182天×32元/天×70%），停工留薪待遇x元，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾补助金共计x元，护理费7280元，辅助器具费（助听器） 假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ...

海区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求原告支付被告一次性伤残补助金7200元、一次性伤残就业补助金4800元、一次性工伤医疗补助金1200元，合共x元；另要求仲裁费用由 不存在显失公平的情况，合法有效。原判将该《协议书》撤销，没有事实和法律依据，应予纠正。2、上诉人无需再向被上诉人支付x元补偿费。3 ...

伤残等级为八级。2006年1月24日，原告同意被告解除劳动关系。就工伤待遇补偿问题，原、被告协商未果。被告于2006年2月6日向三 元、住院伙食补助费1113元、一次性伤残补助金9200元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3680元、一次性后续治疗费x元和治疗工伤所需交通费1000元；2 ...

补助费1953元、停工留薪期工资3459.46元、一次性伤残补助金x.12元、一次性伤残就业补助金x.50元、一次性工伤医疗补助金x.70元，合共x.78元。(扣减已 加工一些新产品，一时不适应，工资就会少。上诉人将工资收入除工作天数，乘30天工作天数等于其月工资是没有事实和法律根据的，因为每个人都不 ...

虚假身份证的行为，其足以证明被上诉人系故意。结合被上诉人在上诉人只做了七天就搞伤了身体，以及被上诉人的父亲与上诉人矛盾很深的情况，也足以证明 补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤待遇予被上诉人的问题。由于上诉人对于其与被上诉人之间存在事实劳动关系并无异议，且佛山市劳动和社会保障局也 ...

》的规定补偿原告的医疗费、住院期间伙食补助费、医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。原告主张其4月份上班3天，工资是180元， 看出，从事机械行业的技术工(车工)工资远高于该标准。至于未签订劳动合同和办理社会保险，过错在于被上诉人。原审未依上诉人的申请，调查上诉人的工资 ...

提出，对此不予采纳。原告请求对被告不承担工伤辞退费、工伤医疗期间的工资、伙食费、检查费的主张，因缺乏法律和事实的依据，不予支持。根据《中华 工资8648.42元、住院伙食费1092元、一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金6000元、检查费241.5元，以上费用 ...

工伤某险待遇。根据《工伤某险条例》和《重庆市工伤某险实施暂行办法》的规定，姜某享受工伤某险待遇的内容为：一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、一次性就业 鉴于两种数额标准均低于当年职工平均工资，本应按平均工资计算，但因姜某未就一审认定的日工资提出上诉，本院予以确认，宏立公司请求再降低按25元一天计算 ...

被申请人巩义市X村煤业有限公司之间劳动关系；被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资 委员会应于2011年11月28日受理原告的仲裁申请起至迟六十日内，就本案原告的申请作出仲裁裁决，原告在起诉时未接到仲裁裁决书，符合起诉条件 ...