某某对集团公司的决定并无异议。且肖某某在股份公司和品德公司工作的工资、福利待遇均由集团公司确定。综合上述情况，肖某某事实上是与集团公司建立劳动合同关系。现 在合同上盖章的用意只是集团公司把1978名员工暂时安排到股份公司的一种确认，人事关系还在集团公司。(四)关于(2005)佛中法民四终字第X号《民事 ...

，海南师范学院与教育学院合并工作开始启动，被告根据上级有关部门的通知，冻结了人事调动和干部提升工作，学院全面竞争上岗计划也因此暂时冻结。1999年1月， 合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工作情况、工资待遇、1998年8月－12月义务服务、1999年1月至2000年7月义务 ...

年7月1日，被告海南师范学院根据海南省机构编制委员会、中共海南省组织部、海南省人事劳动保障厅联合发布的琼人劳保(1999)X号文《关于严格控制机构编制人员 、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工作情况、工资待遇、1998年8月－12月义务劳动、1999年1月－2000年7月义务 ...

或办理调入手续，原告在合同期内享受同级在职人员的政治、工资、生活福利等待遇，标准工资为633元，奖金252元，1997年6月，被告海南师范学院又 某某解聘补偿金1250元，还应补发1282元。鉴于被上诉人属于一级省属事业单位，其人事聘用、调动、晋升工作均受到政府主管部门依法管理，故“义务上岗”的作法不 ...

7月1日，被告海南师范学院根据海南省机构编制委员会、中共海南省委组织部、海南省人事劳动保障厅联合发布的琼人劳保(1999)X号《关于严格控制机构编制人员及 签订聘用合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工资待遇、1998年8月－12月义务劳动、1999年1月－2000年7月义务 ...

的退休干部，其退休前后的待遇受法律保护。但其于1992年4月办理的厂内退休，属龙钢有限责任公司按照国家企业劳动人事、工资分配和社会保险三项 日内，向本院递交上诉状，并按对方某事人的人数提出副本，上诉于龙岩市中级人民法院。 审判长张伟健 审判员黄静 代理审判员王振德 二○○○年九月二十九日 书记员黄静玲...

法律是工伤保险条例及其相关的法律法规而不是产品质量法；本案赔偿的范畴是工伤保险待遇项目和标准，而不是普通人身损害赔偿。2、本案的事故原因在于原告厂的 不能由唐某武个人去承担全某合伙人应负的责任。综上所述，郴州市X区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁决定，程序合法、事实清楚、证据确凿、适用法律正确，应当予以 ...

。 委托代理人xxx,男,生于x年x月x日,汉族,住x区X组。特别授权代理。 被告xxx有限公司xx煤矿，住所地，x区X组织机构代码xxx。 负责人xx， 。原告于2011年7月25日向綦江县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求：①解除劳动关系；②享受一次性工某保险待遇等。仲裁委于2011年8月17日审理 ...

。 委托代理人xxx,男,生于x年x月x日,汉族,住x区X组。特别授权代理。 被告xx有限公司xx煤矿，住所地，x区X组织机构代码xxx。 负责人xx， 。原告于2011年7月25日向綦江县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求：①解除劳动关系；②享受一次性工某保险待遇等。仲裁委于2011年8月17日审理后 ...

发生之日：（三）劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体 手续，仍在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司工作，月工资为680元。其人事档案自此也就存放在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司。2001年5月， ...