年7月16日与被告重庆某劳务公司建立劳动关系，到本市X镇某工程售房部土建工程工地上班，该工地由被告负责劳务施工。2010年8月6日9时左右， 6.右腋窝后部软组织挫裂伤；7.左腋部、左根部皮肤挫裂伤；8.右顶部头皮挫裂伤；9.多处软组织挫裂伤。经重庆市X区人力资源和社会保障局认定为工伤。2010年12 ...

医院诊断为腰椎体三柱骨折伴脊髓损伤、左膝部软组织挫裂伤。2010年8月3日，重庆市X区人力资源和社会保障局认定陈某乙此次受伤为工伤。2011年4 陈某乙受伤后，经重庆市三峡中心医院诊断为腰椎体三柱骨折伴脊髓损伤、左膝部软组织挫裂伤。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类(试行)》S34的规定，腰部脊髓损伤 ...

有限公司。 法定代表人曾某某，经理。 委托代理人郭某。 被上诉人（一审被告）平顶山市人力资源和社会保障局。 法定代表人侯某某。 委托代理人赵某某。 被上诉人（一审第三人）韩 》，九头崖舞钢公司提供场地，由廖松自己购买设备，在该公司外餐部负责经营中餐，廖松的经营活动受该公司的管理、监督指导。廖松聘用营业 ...

双方违反交通法38条负同等责任，各自修车，自行治疗。事故发生后，谭某经医院抢救治疗诊断为右侧颞部硬膜外血肿、右侧枕部硬膜下血肿、右侧颞枕部头皮血肿、右 规定，同意认定为工伤。原告不服被告对第三人谭某认定为工伤，遂向江西省人力资源和社会保障厅申请行政复议，复议机关于2009年5月12日作出赣人社复决字［ ...

，宋××与××集团陕西分公司签订华府御城22#安置工程外墙面砖镶贴合同，根据劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，我 ”更正为“第十四条第（1）项”，其它文书内容不变。原告对该决定书不服，向西安市人力资源和社会保障局申请行政复议，2011年12月12日，西安市人力资源 ...

汝南县公安某干警余某X人某币5万某，为余某X担任汝南县公安某警令部主任提供帮助。 （二十三）2006年上半年，被告人某某彬利用担任汝南县公安某局长的职务便利， 中亦无异议，并有书证：李某峰的合同制工人某动介绍某、汝南县人某资源和社会保障局证明、汝南县公安某指挥中心证明，证人某某X、贺某等人某言等证据 ...

元。 2010年4月12日，许某某以大有公司职工的名义向江阴市人力资源和社会保障局申请工伤认定。因大有公司对双方之间存在劳动关系有异议，江阴市人力资源 案字[2010]第X号仲裁裁决书和双方当事人的陈述在卷佐证。 原审法院认为，劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑 ...

对原告实行不定时工作制； 2、人力资源管理制度员工手册及员工执行手册，证明对原告实行不定时工作制； 3、劳动和社会保障局关于《企业实行其他工作时间 经有关社会保险部门核算，被告为原告补缴2009年4月份城镇社会保险费4020.10元，其中原告个人承担部分为921.30元。对原告过高的诉讼请求，本院不予 ...

钢材经营部的证明、长沙长盛装卸有限公司的证明及企业注册登记资料、长沙市人力资源和社会保障局的认定工伤决定书、长沙融城医院的医疗费发票、中南大学湘雅 道路交通安全法》 第十七条国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。 第七十六条机动车发生交通事故造成人身 ...

张，以期证明被告李某因治疗产生交通费2605.5元的事实。 7、安康市人力资源和社会保障局制作的鉴定费票据一份，以期证明被告李某因该事故产生鉴定费200元 予以支持，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]X号）的规定，月平均工作日为20.83天，根据《工伤保险条例 ...