为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同,签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工岗位责任书。2003年7月1日至2006年12月 公司签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日的劳动合同书和岗位聘用协议书。2008年1月,原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订了期限了 ...
//www.110.com/panli/panli_43582710.html-
了解详情
为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同,签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工岗位责任书。2003年7月1日至2006年12月 公司签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日的劳动合同书和岗位聘用协议书。2008年1月,原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订了期限了 ...
//www.110.com/panli/panli_43574796.html-
了解详情
存在管理与被管理的劳动关系;2、原告称被告非法发包纯属信口开河,我公司的投资合同书是合法有效的,且有中级法院的判决书证实。故被告与罗娥英不存在劳动关系 所聘人员全部由被告签订劳动用工合同,税金及所聘用人员的养老金、失业保险金、医疗保险金由承包人当月上交给被告后,由被告代交给相关部门等事项。随后,罗娥英 ...
//www.110.com/panli/panli_211657.html-
了解详情
专利证书一份,证明华通公司是涉案专利的专利权人。 证据10,生产车间场地租赁合同书一份,证明阮某制作PT25型平台拖车的生产场地由华通公司提供,及华通 关系,该发明属于自然人个人的非职务发明。华通公司认为,阮某是华通公司临时聘用人员,在受聘期间,利用本单位的物质技术条件完成的该项发明应属于职务发明。 ...
//www.110.com/panli/panli_14510.html-
了解详情
签证表、2006年7月1日至2006年12月31日用工协议书、劳务派遣人员基本情况登记表、劳务派遣工岗位责任书、2007年7月1日至2007年12月 公司签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日的劳动合同书和岗位聘用协议书。2008年1月,原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订了期限 ...
//www.110.com/panli/panli_42387906.html-
了解详情
业务发展的需要,所有临时工都签订了终止事实劳动关系的协议,改为业务代办人员即劳务工。2007年4月12日,原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司(下 协议书》,由邵阳市劳务派遣公司派遣原告至被告公司从事营业员工作。原告在劳动合同书及岗位聘用协议书上的签名时间为2007年4月17日。 2008年1月31日 ...
//www.110.com/panli/panli_30763660.html-
了解详情
某精密机械有限公司工作。被告的上述行为违反了双方签订的《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》的条款约定,应承担违约责任。为维护原告的合法权益,请求法院 竞业禁止义务;2、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元;3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件 ...
//www.110.com/panli/panli_13440656.html-
了解详情
办法”)一份4页。该“奖励办法”第六条载明:(1)公司不限最低价销售,销售人员可在任一价位销售,经公司领导及总经理同意即可销售。合同一旦执行即按本奖励办法执行 9月5日,力拓公司(甲方)与焦某(乙方)签订《劳动合同书》后,焦某被力拓公司聘用为该公司的副总经理和销售公司经理。该合同的有效期为自2002年 ...
//www.110.com/panli/panli_247187.html-
了解详情
工作,不实行同工同酬为由,向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉,要求被告继续履行劳动合同书及岗位聘用协议,并要求该岗位实行同工同酬。2008年8月13日,该仲裁委员会 、2009年1-4月陈某薪酬福利发放信息表各一份。营业部本部部室各类人员等级及区间表显示,上诉人所在的会计业务处理中心为12级部室,运行类 ...
//www.110.com/panli/panli_158383.html-
了解详情
某公司光网络设备的研发工作,在职某分别与华某公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》,承诺除履行华某公司职某需要外,未经该公司书面同意 1)、公安机关的搜查笔录、扣押物某清单、辨认笔录以及佳木斯市公安局前进分局侦查人员冯某、刘某某、马某某证言,证实佳木斯市公安局前进分局在杭州市公安机关的协助下 ...
//www.110.com/panli/panli_107505.html-
了解详情