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,在未清点造册的情况,由被上诉人保管(期间多次被偷),上诉人不再负有返还义务;上诉人为被上诉人垫付的押金,代付汤某的补偿和代退租金合计 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 第 ...
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据增值税发票。 1999年5月14日,在大丰钢厂与鞍钢国贸公司还没有履行完合某的情况,开发公司与大丰钢厂提前签订《还款协议》,承诺尚欠34. 中获取非法利益,损害了大丰钢厂的利益。要求确认内往差价合某无效,赔偿经济损失6000元,并支付差旅费3918元。 开原市人民法院(2001)开经重字第X号民事 ...
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社会保险费的;……”、第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……”、第 被上诉人自己缴纳社保的行为足以证明双方在社保问题上约定明确、没有争议的。至于被上诉人什么时间、因为什么原因不缴纳社保与上诉人无关。被上诉人在上诉人处从事一 ...
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,也没有合伙的说法,是自由自愿的,干一天活得一天的工钱,没有什么奖励,也没有什么惩罚,每人工钱均一样,出事故(大小)自己负责,之前同每个人都声明过 因此,可证明房主和建筑队无任何过错,被告无须承担任何责任。5、范某某在架子完好的情况掉下来,是他自己不小心所致,他自己要承担一部分责任。范某某消瘦如柴, ...
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,根据原告的意见,并征得其它竞标人同意的情况,于2009年9月9日开标、评标,原告与第一中标人相差14.81分,没有中标。市住房办于2009年9月11 家合格单位报名参加竞标。原告不仅同意再次参加投标,并明确表示同意加3分,并放弃经济补偿。 第三组证某: 1、中标人远方公司报名的有关资质、证某、证某 ...
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。上诉人发觉此事后,对被上诉人提起诉讼的同时,准备作出开除被上诉人处分,在此情况,被上诉人才主动提出辞职,并同意上诉人留置提成款作为保证金。被上诉人于2008年 三年内未从事与本行业相关工作的情形上诉人才同意返还被上诉人诚信金,但两份协议中均未约定按月给予劳动都经济补偿的条款,所以该协议中约定的竞 ...
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,双方共担,而在合同签订后,约定的合作开发的项目经营权原告还未取得的情况,项目还没经营,哪里来的要承担原告自身的亏损。被告要承担的是项目 宗土地的项目经营权,导致合作项目根本无法再进行合作。至于湘乡市人民政府与原告之间是什么原因导致原告没有取得该宗土地的经营权,被告是不知情的,根据合同法一百二十一条 ...
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只有一间门面。 17、收款收据复印件1份共4页,拟证明被告交款的情况。 18、邵阳市人民政府房屋拆迁管理办公室2006年9月29日出具的证明复印件1份 的一间门面早已交付使用,只是按协议,门面面积少了1.83,可通过经济补偿的形式解决”。2006年9月29日,邵阳市人民政府房屋拆迁管理办公室再次出具 ...
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这个项目,为了取得国家对外资企业的优惠条件的情况,在香港注册的一家公司,实际上也就是注册的一个空公司,在香港没有发展任何业务,资金主要靠黄某平和周玉 无真诚履行合同意思的情况,实施了以签订工程承包合同为幌子骗取他人合同信用金的客观行为,主观上明显具有非法占有他人财某的故意,侵犯了经济合同管理秩序和 ...
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,库存保管员兼稽核员、财务室出纳员兼帐务员。2009年2月联通公司在没有劳务公司人员在场的情况让刘某乙等人在其提供的劳务合同上签字,与其订立劳务合同 原告)联通公司宁陵分公司应当按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定予以补偿,原告(被告)等四人要求补偿,理由正当,本院应予支持。四原告(被告) ...
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